Biträdande rektor till förskolor T1- Vasastaden

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Förskolor T1/Vasastaden är ett område som sträcker sig från T1-området till Vasastaden. Förskolor T1/Vasastaden står i förändring där vi till hösten 2022 öppnar en ny förskola i Vasastaden, omvandlar en av våra befintliga förskolor till en förskola som också har verksamhet för barn med tillsynsbehov kvällar/nätter/helger. Samtidigt avvecklas och flyttar några av våra nuvarande förskolor. 

Administrationen finns idag på Brunnsgatan 10 där rektor och tre biträdande rektorer har sina arbetsplatser tillsammans med områdets administratörer och specialpedagog. Vi har även en vaktmästare och tre förste förskollärare som stöd för ledningen. Expeditionen ligger med behändigt gång- eller cykelavstånd till samtliga förskolor.

Arbetsbeskrivning
Din roll som biträdande rektor innebär personal- och verksamhetsansvar då du kommer att vara förskolepersonalens närmaste chef.  Det kräver hög närvaro på förskolorna då du agerar som operativ chef och ledare där ditt stöttande och coachande ansvar över medarbetarna är av stor vikt. Medarbetarsamtal, lönesamtal, andra typer av samtal, att arrangera och leda personalmöten samt kontakt med vårdnadshavarna är också delar som ingår i ditt uppdrag.

Som biträdande rektor kommer du att arbeta i ett team tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer vilket innebär ett tätt samarbete där vi tar tillvara på varandras kompetenser. Arbetet genomförs på ett prestigelöst, engagerat och hjälpsamt sätt. Tillsammans leder och driver vi det systematiska kvalitetsarbetet i syfte att utveckla Förskolor T1/Vasastaden kopplat till läroplanen och vårt uppdrag. 

Din närmaste chef är rektor vars ansvar är strategiska övergripande frågor för hela verksamheten och coachar dig i det dagliga arbetet.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande om inledningsvis ett år som därefter förlängs under tre år som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk högskoleexamen och har erfarenhet från arbete inom förskola och är väl insatt i förskolans styrdokument. Tidigare erfarenhet av ledarroll som exempelvis förste förskollärare eller arbetslagsledare inom förskola är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor är det meriterande.

Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen.

Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och organiserar dem på ett effektivt sätt och är driven, engagerad och självgående i ditt arbete. Det är väsentligt att du uppskattar att jobba i team och ser det som en styrka att tillsammans med andra arbeta fram processer som leder till utveckling. Du har en god samarbetsförmåga och skapar ett engagemang, motivation, energi och delaktighet både i rektorsteamet och hos medarbetarna. Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. För att bli framgångsrik i rollen som biträdande rektor ser vi att du kommunicerar på ett tydligt sätt och har mycket lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och förstår hur människors olikheter påverkar en själv och andra. Vidare har du förmågan att ta självständiga beslut som går i linje med det arbete som pågår.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag 27/12 och initiala intervjuer kommer preliminärt att ske under v.2 & 3. I denna rekrytering använder vi oss eventuellt av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8307
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?