OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Fröslundaskolan är uppdelad på två byggnader. Förskoleklass till årskurs 3 ligger i Fröslunda och årskurs 4–6 ligger i Skjulsta. Cirka 380 elever går på skolan från förskoleklass till årskurs 6. Skolan har två fritidshem och öppen verksamhet för de äldre barnen.
På skolan är vi 65 medarbetare och över 80% av våra lärare är behöriga. I din tjänst följer personalansvar för 15 medarbetare.
Måluppfyllelsen på skolan har gått stadigt uppåt de senaste åren genom att vi har arbetat strukturerat och målmedvetet med skolans utveckling och bland annat infört tvålärarskap i svenska och svenska som andraspråk och vi har regelbunden uppföljning av elevernas kunskaper var 8:e vecka.
Skolan har ett väl utvecklat elevhälsoteam som består av specialpedagoger, speciallärare, kuratorer, socialpedagoger, skolsköterska och en skolpsykolog. Som biträdande rektor är du en del av elevhälsoteamet.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad på riktigt? Nu har du chansen!
Som biträdande rektor ska du stödja rektor i det strategiska arbetet med skolans utveckling med starkt fokus mot höjda kunskapsresultat. Du har arbetsledaransvar för delar av verksamheten inom skolutveckling. Det innebär att du ansvarar för bland annat arbetsmiljöfrågor, medarbetarsamtal och lönesättning. Du coachar, inspirerar och utmanar medarbetarna till att fortsätta utvecklas.
I rollen ansvarar du för elevgrupper vilket innefattar elevhälsofrågor och föräldrakontakter. Fördelningen av andra arbetsuppgifter kommer att göras efter kompetensen i skolledningen.
Din tjänst innefattar också att undervisa i ett ämne i mellanstadiet.
Du arbetar med systematiskt kvalitetsarbete utifrån läroplanen för grundskolan och lokala verksamhetsplaner. Där ingår skolutvecklingsarbete och analys av måluppfyllelse och tillsammans med förstelärare prioriterar vi fokusområden för skolans utveckling. I det arbetet ingår elevhälsan och det förbyggande och hälsofrämjande arbetet som en naturlig del i att stödja eleverna mot utvecklingens mål. Du ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med skolans rektor, biträdande rektor och skolans arbetslagsledare.
För dig som är ny som chef erbjuder kommunen olika utbildningar bland annat inom personlig utveckling, chef- och ledarskap.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen som lärare med behörighet att undervisa 16 och som har lång erfarenhet att arbeta på en grundskola.
Du vill göra skillnad och brinner för att jobba i en mångkulturell miljö. Du är driven och utför lärande- och utvecklingsprocesser gemensamt med ledning och kollegor. Erfarenhet från en ledande roll som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare är meriterande.
I ditt arbete som lärare på skolan arbetar du differentierat och vågar prova olika modeller för att nå bästa resultat i din undervisning. Du är kommunikativ och lyhörd och van att möta elever och vårdnadshavare från olika kulturer. Du är en del av elevhälsan och har både erfarenhet och kunskap om deras uppdrag. Du har god förmåga att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du har personlig mognad och har styrka att visa mod, tydlighet och ödmjukhet i de olika situationer som kan uppstå på en skola. Du behöver vara initiativrik och uthållig i skolans utvecklingsarbete och du ska kunna leda, inspirera och engagera medarbetarna. För att lyckas i detta uppdrag behövs helhetssyn och god strategisk förmåga.
Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att träffa dig som vill vara en del av vårt engagerade gäng!
ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.
Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.
Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ewa Kälvehed
016-710 25 24
Fredrik Wetterling
016-710 26 42
Elin Engström, Rekryteringskonsult
016-710 51 39
Jannice Kloibhofer, Rektor
016-710 18 11
Rekryteringsenheten (övrig tid)
016-710 70 77
Namn på facklig företrädare lämnas vid förfrågan
Jannice Kloibhofer finns enbart tillgänglig veck
Elin Engström finns tillgänglig vecka 28-29 och
Robert Isaksson
016-710 12 37
Kent Karlsson
016-710 11 30