Biträdande rektor till Gransäterskolan, ref 1561

Håbo kommun är en attraktiv tillväxtkommun i Mälardalen där naturen alltid finns runt hörnet, samtidigt som de större städerna i vår närhet enkelt kan nås med bra kommunikationer.

Vi jobbar ständigt med att vara en attraktiv arbetsgivare och värdesätter våra medarbetares bidrag till verksamheternas utveckling.

Välkommen till Sveriges viktigaste jobb i Håbo kommun!

Gransäterskolan är en F-9-skola med cirka 470 elever. På skolan finns en särskild undervisningsgrupp med fokus mot autism/Asperger.

Skolan är indelad i sex arbetslag, där fritids ingår i arbetslagen mot de yngre åldrarna. Skolan utnyttjar den natursköna miljön i närområdet till många aktiviteter. Läsutveckling och värdegrundsarbete är två av ledorden på skolan.

Läs gärna mer på:
www.habo.se/gransaterskolan, www.facebook.com/gransaterskolan

Vad erbjuder vi?

Vi söker nu en biträdande rektor till Gransäterskolan. Här möts man av en härlig atmosfär och en god och varm stämning där man tar hand om varandra.

Skolan står inför en spännande framtid då den under sommaren 2017 kommer att byggas om för att ta del av den ”ordinarie klassindelningen”. Som biträdande rektor på skolan finns stora möjligheter att påverka, och du får ta del av en rolig och utmanande uppgift med att fortsätta driva skolans utvecklingsarbete.

Vi vill att du ska må bra och erbjuder därför friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även flexibla arbetstider och satsar på kompetens- och karriärutveckling.

Hur ser ditt uppdrag ut?

Vi söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor och biträdande rektor för skolan, ska leda arbetet och verksamhetens utveckling på Gransäterskolan. Arbetet innebär många kontakter med medarbetare, elever och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår personalansvar, pedagogiskt ledningsansvar, verksamhets-/personalplanering, medarbetarsamtal, arbetsplatsmöten med mera.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som biträdande rektor har du lärarutbildning samt minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet som lärare. Det är meriterande om du har gått eller går det statliga rektorsprogrammet och/eller har specialpedagogisk kompetens. Du ska vara grundligt insatt i Lgr11 och väl förtrogen med pedagogisk dokumentation. Vi ser det även som meriterande om du vill arbeta med systematiskt kvalitetsarbete.

Som person är du driven, initiativrik och lösningsfokuserad och har givetvis ett stort intresse för att utveckla undervisningen. Du har ett passionerat intresse för lärande och undervisning samt en pedagogisk ledarstil och vill vara synlig i verksamheten. Du har en förmåga att driva pågående projekt/verksamhet och samtidigt ha blicken mot framtiden.

Du har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende och relationer och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har hög social kompetens och en god förmåga att anpassa ditt förhållningssätt gentemot såväl medarbetare, vårdnadshavare och elever. Du har en god struktur i ditt arbete, men är samtidigt flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande situation.

Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är en god kommunikatör. Du tycker att det är roligt med den digitala skolutvecklingen och det digitala lärandet.

Stämmer detta in på dig? Då kommer du trivas i rollen som biträdande rektor hos oss.

Vill du bli en av oss?

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök redan idag. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi sköter denna rekrytering själva och undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Tillträde

Tillträde senast mitten av maj eller enligt överenskommelse.

Sysselsättningsgrad

40/40, tillsvidareanställning.

Lön

Månadslön med individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag

2017-02-28 Intervjuer kommer att ske löpande. Annonsen kan komma att tas bort i förtid.

Välkommen med din ansökan!

Enligt lagen om registerkontroll ska den som erbjuds anställningen lämna utdrag ur belastningsregistret.


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.