Biträdande rektor till Grundsärskolan i Linköping

Arbetsbeskrivning
Vill du leda en resursstark organisation och brinner för funktionsvariationer eller har jobbat med elever med behov av särskilt stöd? Då har vi den perfekta rollen för dig som biträdande rektor på Ekholmsskolan och Nya Rydsskolan! Ansök senast 24 maj.

Grundsärskolan åk 7-9 består av två verksamheter som tillsammans bildar en enhet. Verksamheterna finns integrerade på Ekholmsskolan och Nya Rydsskolan. Du kommer att ha en arbetsplats på båda skolorna. Idag finns sju grundsärklasser med totalt 50 st elever på Ekholmsskolan och fem klasser med totalt 26 st elever med inriktning ämnesområden på Nya Rydsskolan. Vi är integrerade i skolans lokaler på de båda skolorna men har även tillgång till närliggande klassrum och lokaler på båda enheterna. Vår grogrund är att skapa relationer till varje enskild individ- vilket ger trygghet, trivsel och arbetsglädje

Ansvarsområden
Som biträdande rektor i vår verksamhet kommer du att vara direkt underställd rektor och ha ett visst ansvar för verksamhetsresultat och personalansvar. Du kommer även ha ett delat ledarskap med rektor. Tjänsten utformas utifrån den sökandes kompetens, behörighet och preferenser i dialog med rektor och ledningsgrupp. Du kommer att handleda personalen, jobba med systematiska arbetsmiljöarbetet. Arbetsplatsen har ett eget elevhälsoteam. Möjlighet att bedriva undervisning på deltid finns i denna tjänst. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en lärarexamen och meriterande är om du har erfarenhet att arbeta inom grundsärskolans verksamhet.

Det är meriterande om du idag är arbetslagsledare eller förste lärare och har erfarenhet av att driva utveckling. Det är meriterande om du kommer från verksamheter med elever i behov av särskilt stöd. Det är även meriterande med erfarenheter av att samarbeta/samverka med andra aktörer såsom socialförvaltningen, BUP, barnhabiliteringen etc.

Du vågar vara ledare, har god pedagogisk insikt och ett starkt intresse att utveckla verksamheten. Du har god samarbetsförmåga, självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan snabbt hantera förändrade förutsättningar på ett positivt sätt. Vidare är du analytisk, strukturerad och har förmåga att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt. Du har förmåga att entusiasmera, engagera och samarbeta med alla du möter i din roll. Du har mod att agera prestigelöst.

Ansökan
Sista dag för ansökan är den 24 maj
Tillträde: Terminsstart HT-22 eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 75 - 100%, enligt överenskommelse

Om företaget
Vi erbjuder hög personaltäthet där kompetens, skolutveckling och kontinuerligt värdegrundsarbete utgör en viktig del för oss. Vi arbetar förebyggande tillsammans på alla nivåer - individ, grupp och organisation. Genom vårt arbetssätt erbjuder vi eleverna en tydliggörande miljö byggt på en lärande verksamhet där vi arbetar för att bidra till ett maximalt lärande på alla nivåer eleverna, personal och ledning. Vi arbetar utifrån ett relationellt perspektiv där vi bygger en grogrund genom att skapa en relation till varje enskild individ. Att skapa detta förtroende mellan eleverna och oss vuxna är en förutsättning för att varje elev ska lyckas utifrån sina förutsättningar och vi möter alla eleverna med höga förväntningar och en för dom anpassad miljö. Tillsammans har vi utvecklat en hälsofrämjandeskola där alla ska känna sig trygga, trivsel och arbetsglädje. Vi arbetar med vår vision tillsammans på alla nivåer: att kunna möta alla elever och låta alla elever lyckas. #förvarjeelev