Biträdande rektor till grundsärskolan/grundskolan, Östra Ersboda och Ersäng

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem i kommunen.

Förskolor och grundskolor i årskurser F-6 delas in i två geografiska områden, Sydväst och Nordöst. Årskurserna 7–9 är ett samlat område. Varje område leds av en områdeschef. 

Östra Ersbodaskolan är en liten dynamisk skola med förskoleklass upp till och med årskurs 3 samt träningsskola. Här arbetar kompetent personal och elever från många olika kulturer. Eleverna går vidare till Ersängsskolan i årskurs 4.

Ersängsskolan ligger på Östra Ersboda och är en mångkulturell F–9-skola som är uppdelad som flera mindre skolor. Totalt finns det cirka 360 elever på skolan. Här finns även grundsärskola med inriktning träningsskola för hela kommunen.

Nu söker vi dig som vill arbeta som biträdande rektor på dessa skolor. Är du den vi söker? 

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor för grundsärskolan. Uppdragen kommer omfatta ansvar för träningsskolan/grundsärskolan på Östra Ersbodaskolan och Ersängskolan samt att du även kommer ha andra avgränsade uppdrag på dessa skolor inom grundskoleverksamheten.

Du arbetar i nära samverkan med skolledare på Östra Ersboda och Ersängsskolan. Båda skolorna har en viktig samhällsfunktion på Ersboda-området så en stor del i ditt arbete blir att utveckla samverkan mellan skolan, det omgivande samhället och olika samhällsinstanser.

Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan beroende på din bakgrund och erfarenhet till exempel komma att innebära:

- kvalitetssäkring av undervisning
- elevhälsoarbete
- personalansvar
- personalplanering, rekrytering och rehabilitering
- medarbetar- och lönesamtal
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- leda likabehandlingsarbetet och elevråd.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Om dig

Vi söker dig som:

- har pedagogisk högskoleutbildning
- har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom för- och grundskolan, inriktning grundsärskolan
- kanske har arbetat som förstelärare eller haft en motsvarande roll där du fått omsätta din pedagogiska insikt i ett ledarskap
- kanske har erfarenhet som chef/skolledare
- kanske har genomgått statliga rektorsprogrammet alternativt förberedande rekryteringsutbildning eller internt traineeprogram

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.