Biträdande rektor till gymnasiesärskolan

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Kungsmadskolan - Bli den du vill!
Kungsmadskolans verksamhet tar avstamp i den enskilda elevens drömmar, mål och talanger. Genom upplevelser och kreativitet skapas en spännande mötesplats där människor utvecklas. Kungsmadskolan med cirka 1200 elever och 160 anställda erbjuder utbildning inom flera program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. På skolan finns även gymnasiesärskola samt yrkesintroduktion.

Växjö gymnasiesärskola är en skola för elever med funktionsvariationer. Vi har fyra nationella yrkesprogram och ett individuellt program. Vi erbjuder även korttidstillsyn som bedrivs i skolans lokaler. Gymnasiesärskolan har idag ca 90 elever fördelade över alla program och är en del av Kungsmadskolan i centrala Växjö.

Vi erbjuder dig ett arbete i en verksamhet som har eleven i fokus och som drivs med hög kvalitet och självklart god värdegrund. En arbetsplats med trygg och välkomnande atmosfär och kollegor med stort ett engagemang i sina uppdrag, i eleverna och i varandra.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor kommer du att ha personalansvar för elevassistenter/elevresurser på hela gymnasiesärskolan samt ansvara för fritidshemmets verksamhet (korttidstillsyn). Du blir organisatoriskt underställd gymnasiesärskolans rektor.

Du kommer ha ett nära samarbete med gymnasiesärskolans rektor och elevhälsan samt följa och medverka i skolans övergripande utvecklingsarbete. I tjänsten ingår administrativa uppdrag som schemaläggning samt eventuellt en liten del undervisning.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av skolledaruppdrag, är väl förtrogen med skolans systematiska kvalitetsarbete samt skollag och övriga styrdokument. Du är en tydlig ledare som i nära samarbete med medarbetare och med eleven i fokus leder och utvecklar verksamheten i pedagogiska frågor kring kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser för att nå en hög måluppfyllelse. Med god kommunikativ och strategisk förmåga arbetar du strukturerat och är lyhörd, positiv och drivande. Du förespråkar delaktighet och driver dina ansvarsområden i samverkan med personalen. Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat men har också förmågan att ta dig an och lösa problem och utmaningar som du ställs inför. Du har kunskap om och följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen.

När det gäller din utbildningsbakgrund vill vi att du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt någon form av ledarskapsutbildning. Det är meriterande att du har gått den statliga rektorsutbildningen samt att du har erfarenhet av arbete med särskolans elevgrupp (intellektuella funktionsnedsättningar/NPF/AST) och/eller grundskolan mot de yngre åldrarna.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.