OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Hammarbyskolan södra utökar skolledningen och söker därför en biträdande rektor för årskurs 7-9.
Nuvarande biträdande rektor tar över som biträdande rektor för elevhälsa.
Hammarbyskolan södra är en f-9 skola som ligger i södra Stockholm. Skolan har idag 850 elever i förskoleklass och grundskola. I organisationen finns även en stor fritidshemsverksamhet med flera avdelningar och en väl fungerande fritidsklubb. Skolan har nyrenoverade lokaler och en nyrenoverad skolgård med många möjligheter till lek och motorisk träning. Skolan har vuxit under de senaste sex åren, från en f-6-skola med 200 elever, och förväntas inom några år vara fullt utvecklad med ca 950 elever. På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet samt välkomnande klimat. Det är en skola där alla ska kunna lyckas. Du möts av välutbildad personal med lång erfarenhet och stort engagemang för att skapa förutsättningar för elevernas framgång. Skolans vision lyder "Alla elever deltar i och tillgodogör sig undervisningen med hälsan i behåll". Skolan är certifierad från Magelungen akademi i "preventiva inkluderande lösningar" och arbetar vidare med konceptet i egen regi under devisen FRAMTID. Skolans personal har genom certifieringen fått en gemensam grund att stå på och därigenom kunnat utveckla undervisningen för att nå alla elevers utvecklingspotential. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Organisationen har tillagningskök med två kockar och ett eget skolbageri, vilket innebär att vi får mat lagad från grunden varje dag. Detta bidrar till elevernas möjlighet till lärande under hela skoldagen. Läs gärna mer om skolan på skolans hemsida.
Arbetsbeskrivning
Du arbetar som biträdande rektor i skolledningen bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Du har ett delegerat ansvar för skolans verksamhet i årskurs 7-9 och personalansvar för tillhörande personal. Som biträdande rektor förväntas du vara med och leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och se till att enheten arbetar mot gemensamma mål under stimulerande samverkansformer.
Du arbetar tillsammans med skolledningen och medarbetarna i förändrings- och utvecklingsarbete samt för att värna en god arbetsmiljö för såväl elever som personal.
Kvalifikationer
Du har lärarexamen med legitimation och behörighet mot åk 7-9 och har med fördel genomgått rektorsprogrammet. Du är väl insatt i arbetet riktat mot årskurs 7-9 för att kunna bidra med ditt pedagogiska ledarskap riktat mot personal i verksamheten. Du har god kunskap om grundskolans styrdokument och erfarenhet utifrån ledarskap i skolan.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda en organisation i årskurs 7-9. Utöver detta är det en fördel om du har erfarenhet av att leda och utveckla undervisning för nyanlända elever.
Du har en elevsyn som utgår från elevernas bästa i fokus och förmåga att anpassa verksamheten för att nå resultat utifrån givna ramar.
Du har väl utvecklad förmåga att skapa goda relationer med såväl medarbetare, elever och vårdnadshavare samt med externa samarbetspartners. Du är lyhörd för idéer och förslag och kan vara med och förverkliga dessa samt ansvarar för att följa upp och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet, i samverkan med personal, elever och skolledning.
Du är kreativ, idérik och har ett coachande förhållningssätt. Du sätter fokus på struktur och tydlighet för att processerna ska genomföras på ett professionellt och effektivt sätt utan tidsfördröjning.
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.