Biträdande rektor till Hovåsskolan åk 7-9

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Från höstterminen 2021 förändrades organisationen för våra grundskolor i Göteborgs stad. Vi utökade antalet ledningstjänster så att vi kan skapa bärkraftiga skolledningsteam med rektor och biträdande rektor. Den nya organisationen ska ge oss bra förutsättningar för att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet i undervisningen. I den nya organisationen bildar vi skolområden med en eller fler skolenheter och gemensamma ledningsteam. Ledningsteamen ska ge skolorna möjlighet till ökat samarbete och möjligheten till att bli starka tillsammans.

Hovåsskolan är en F-9-skola med cirka 750 elever, uppdelad på tre enheter; F-6, 7-9 och grundsärskolan Läsö. Det finns även en särskild undervisningsgrupp, Oasen, på skolan. De flesta eleverna går också i det integrerade fritidshemmet. På skolområdet finns sim- och idrottshallar och i skolans absoluta närhet även hav och skog. Det är också lätt att ta sig till och från skolan via buss.

På Hovåsskolan består ledningsteamet av en rektor och tre biträdande rektorer så nu söker vi efter en ny biträdande rektor med huvudansvar för åk 7-9. Rektorer och biträdande rektorer har cirka 25 medarbetare vilket ger förutsättningar för ett nära och pedagogiskt ledarskap.

Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en verksamhet där vi har fokus på att:
* öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
* skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
* öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Arbetet innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och ingå i skolledning. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser som tex schemaläggning, medarbetar- och lönesamtal, personalvård och elevärenden. Biträdande rektor arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningen och rektor beslutat.

I arbetsuppgifterna för biträdande rektor ingår även att ha ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom sitt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Det ingår även att ansvara för arbetsmiljön och att samverka med andra instanser som krävs för uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning.
• Ledarerfarenhet krävs.
• Minst två års erfarenhet av arbete i skola.
• Rektorsutbildning är meriterande.
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar är meriterande.
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet är meriterande.
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell- och stadennivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning.
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
• Vitsordad färdighet i att driva skolutveckling.
• Vitsordade färdighet i ledarskap.

Vi ser att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Vidare ser vi att du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Vi ser också att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan både vara lyhörd för andra och även genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.