Biträdande rektor till Käppala skola

Vill du vara med och leda en skola med ambition att vara i världsklass? Vi rekryterar nu en biträdande rektor till den pedagogiska ledningsgruppen som består av en rektor och två biträdande rektorer; den ena med inriktning mot de högre årskurserna och den andra med inriktning mot de lägre årskurserna. Vill du bli vår nya kollega? Varmt välkommen med din ansökan!

Käppala Skola är en framgångsrik F-9 skola med 600 fantastiska elever och 70 driftiga och engagerade medarbetare. Skolan grundades 1954 och har fina, ljusa och välutrustade lokaler i natursköna omgivningar. Skolans vision är att alla elever lämnar skolan i åk 9 trygga i livet och inför framtiden; kunskapsmässigt, socialt och emotionellt kompetenta. Skolans mål är trygga, läsande och stimulerade elever med lust att lära mer. Kunskap, trygghet och trivsel; ordning och reda samt samhörighet och stolthet är våra ledord.

Visioner, mål och ledord utgör grunden för all planering, genomförande och uppföljning av verksamheten, för både elever och anställda.
Arbete pågår för att ytterligare utveckla verksamheten under elevens hela skoldag. För oss på Käppala skola är systematiskt och professionellt samarbete och samverkan viktiga framgångsfaktorer som leder till goda resultat.
Det finns en unikt god stämning och värme på skolan där elever och anställda trivs, vill varandra väl, samarbetar, växer och lär tillsammans.

Vi har höga förväntningar på alla i verksamheten och jobbar medvetet med omtanke om hela människan, såväl elever som personal. Vår personal uppskattar det relationella och tillitsbaserade ledarskapet vi står för. Du delar vår värdegrund och är trygg med att utveckla detta arbete tillsammans med oss.

Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Du samarbetar med rektor och biträdande rektor i den pedagogiska ledningsgruppen för att driva övergripande skolutveckling. I arbetet ingår reflektion, analys och strategisk planering. Du ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för det systematiska budget-, kvalitets- och arbetsmiljöarbetet på skolan. Du deltar i det kommunövergripande samarbetet som finns mellan de kommunala grundskolorna på Lidingö och leder tillsammans med andra skolledare och förstelärare en pedagogiskt arbetande ämnesnätverksgrupp (PANG) för lärare och andra professioner på ön.

Du leder skolans trygghetsarbete och samverkar med representanter för elevhälsoteamet i utvecklingen av detta arbete. Du bidrar till att skapa samsyn samt gemensamma förhållningssätt i undervisning och bemötande både på skolan och i kommunen. Vidare ser vi gärna att du är skolledningens representant och övergripande ledare för utvecklingen av undervisningen i matematik och no-ämnen på skolan. Du verkar för att digitaliseringen i undervisningen fortsätter att utvecklas på skolan och leder schemagruppens arbete.

Du har personal- och elevansvar för elever i de yngre åldrarna. Under innevarande läsår ansvarar du för verksamheterna i åk F-3 samt fritidsverksamheten för åk F-6. Arbetsuppgifterna kan komma att ändras inför kommande läsår.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk högskoleutbildning och är lärare i grunden. Det är meriterande om du också är examinerad från den statliga rektorsutbildningen. Du har några års erfarenhet av att arbeta som skolledare och dina kunskaper om det kommunala skolsystemet och styrdokumenten är mycket goda. Vidare har du tidigare erfarenheter av arbete inom en politiskt styrd verksamhet, personalansvar, budgetansvar sam kunskap och erfarenhet av att leda trygghetsarbete.

Det är meriterande om du har utbildning, erfarenhet och/-eller intresse för matematik och no-ämnen samt kunskap och erfarenhet om digitala verktyg och schemaläggning. Du har lätt för att skapa relationer och samarbetar väl med andra samtidigt som du har ett eget driv och kan arbeta självständigt. Du har gott omdöme och är tydlig i din kommunikation med såväl elever och vårdnadshavare som med medarbetare. Vidare är du trygg i ditt ledarskap och ser olikheter som en tillgång. Du har förmåga att skapa trygghet, engagemang och delaktighet i arbetet med att driva skolutveckling. Du har ett lyhört och flexibelt förhållningssätt och arbetar mål- och processinriktat. Du analyserar och reflekterar gärna över verksamhetens behov och resultat.

Du delar vår värdegrund och är trygg med att utveckla detta arbete tillsammans med oss. Du är en lagspelare som uppskattar samarbete och kompletterar den kompetens som redan finns i ledningsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera för att ge god service och det bästa stödet till Lidingöborna.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde från och med 9 januari 2023 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.
Du som inte har sett vår tidigare annons välkommen att söka! Med denna annons utökar vi tiden för att ansöka t.o.m. den 2/12.

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag.

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.