Biträdande rektor till Kärna skola

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Kärna skola är den största F-6 skolan i Linköpings kommun och här går ca 650 elever fördelade på fyra klasser i varje årskurs F-6, med tillhörande fritidsverksamhet. Skolan ligger i norra delen av Malmslätt med närhet till naturen och cirka 10 minuters bussresa från Linköpings centrum. Vi erbjuder en arbetsplats där du arbetar aktivt utifrån ett inkluderande arbetssätt vilket innebär att vi lägger stor vikt vid att skapa undervisning som grundar sig i elevernas nyfikenhet och förutsättningar. 

På Kärna skola arbetar ca 100 medarbetare inklusive stödfunktioner såsom skolsköterska, kurator, psykolog, logoped, specialpedagogisk koordinator, fokusbibliotekarie, administratörer och vaktmästare. Undervisande personal är ca 90 till antalet och arbetar i arbetslag. Ledningsgruppen består rektor och två biträdande rektorer som samverkar i ett nära samarbete med skolans förstelärare. 

Arbetstiderna är 07:30-16:00 med flextidsavtal samt inarbetning av klämdagar och sommartid inräknat i ordinarie arbetstiden. 

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor kommer du att ingå i skolans ledningsgrupp. Samverkan är stor med skolans förstelärare och teamkänslan är stark. 

I din roll som biträdande rektor kommer du, i nära samverkan med främst biträdande rektor men även rektor, att arbeta nära verksamheten och ansvara för att uppnå en hög måluppfyllelse inom skolan, utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du kommer att leda arbetet och prioritera insatser för elevernas måluppfyllelse med en tydlig riktning- eleven i fokus.

Du kommer att ha ett personalansvar för skolans personal och kommer därmed att hålla i medarbetarsamtal m.m.

Goda möjligheter ges för dig som vill utvecklas som ledare!

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Du som söker har examen från en pedagogisk högskoleutbildning. Du har erfarenhet från skolverksamhet i årskurs F-6 och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledande funktion, exempelvis som arbetslagsledare eller liknande uppdrag inom skola. Har du erfarenhet som biträdande rektor och/eller har erfarenhet av att arbeta främjande och förebyggande med elevhälsoteam är det meriterande. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med pedagogisk utveckling i fritidshemmet. God svenska i tal och skrift är nödvändigt, för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt. Du vill och vågar vara ledare och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Du har en god förmåga till att se helheten och kan ta hänsyn till det större perspektivet i ditt agerande. Vid förändrade omständigheter i din vardag så är du den som kan se möjligheterna i förändringarna och har lätt för att anpassa dig. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig och du relaterar till andra på ett lyhört sätt och du har förmågan att lösa uppkomna konflikter på ett kontruktivt sätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag, 28/3 och initiala intervjuer kommer preliminärt att ske under v.14&15. I denna rekrytering använder vi oss eventuellt av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8830
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?