Biträdande rektor till Kattarps skola

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Om arbetsplatsen
Kattarps skola ligger centralt i byn och i nära anslutning till Kattarps förskola i den norra delen av Helsingborg. Skolan har drygt 120 elever och förskolan drygt 70 barn inskrivna. Det finns goda kommunikationsmöjligheter med både tåg och buss cirka 15 minuters promenad från skolan.

Kattarp är en by som växer med planerad nybyggnation av både lägenheter och hus samt utbyggnad av dubbelspår av järnvägen. I takt med detta växer också skolan och elevantalet har ökat de senaste åren.

Är du den kompetenta och engagerade ledare vi söker som vill vara med och leda skolutveckling i ett 1-13 års perspektiv, där barns- och elevers utveckling och måluppfyllelse är i fokus?

Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och utveckla vårt arbete i denna expansiva fas. Vi är en skola som arbetar kreativt och tänker nytt utanför ramarna för att utveckla vår verksamhet och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever.

Arbetsuppgifter
Är du redo att anta utmaningen att bygga framtidens skola med passionerade och skickliga medarbetare som tillsammans skapar en gemensam kultur och stuktur i ett 1-13 års perspektiv?

Tillsammans med rektor leder du skolan med ett målinriktat och tillitsfullt ledarskap där eleven är i fokus. Som biträdande rektor ansvarar, leder, samordnar och administrerar du arbetet för F-3 samt fritidshemmet. Du har elev- och personalansvar för F-3 samt fritidshemmet där elevhälsoarbete och arbetsmiljöansvar ingår. Rektor har det övergripande ekonomiska ansvaret och tillsammans görs kloka prioriteringar för att ha en stabil ekonomi i ett långsiktigt perspektiv.

Skolutveckling är en stor och viktig del av dina arbetsuppgifter och du förväntas aktivt driva utveckling inom pedagogik och systematiskt kvalitetsarbete. En del i detta arbete innefattar verksamhetsplanering, utvärdering och analysarbete av verksamhetmål för skolan. Att initiera och driva förändrinsprocesser mot de nationella målen utifrån skolans lokala behov, skapa förutsättningar för goda lärmiljöer för utveckling och lärande där likvärdighet står i fokus.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen och är legitimerad lärare mot grundskola, gymnasieskola eller fritidshem. Du har minst 3 års arbetserfarenhet som lärare och är väl förtrogen med grundskolans styrdokument.

Önskvärt är att du har arbetat med utvecklings- och eller ledningsarbete i skolan, gärna som processledare, förstelärare eller biträdande rektor.

Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning, påbörjad eller avslutad rektorsutbildning men inget krav. Personlig lämplighet väger tungt.

Vi söker dig som har förmåga att arbeta både självständigt men också i team. Du vågar utmana och pröva idéer som gör att vi når våra gemensamma mål. Vi värdesätter att du är tydlig i din kommunikation, styrning och ditt beslutsfattande. Som ledare arbetar du med tillitsbaserat ledarskap och är inlyssnande i dialog med elever, vårdnadshavare, medarbetare och chef. För dig är det viktigt att skapa tillitsfulla relationer och du glädjs åt att se andra utvecklas och växa i sina uppdrag.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  201018

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 75-100%

Tillträdesdatum: 210104 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

Intervjuer kommer att genomföras den 30 oktober samt 3 november.

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.