Biträdande rektor till Knut Lundmarkskolan

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!

I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar! Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, kontinuitet, igenkännande och framtidstro.

Nu har du möjlighet att få vara med och vara en del av skolan i Älvsbyns kommun där vi fokuserar på kunskap och goda relationer. Där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet. Där alla ska ges lika förutsättningar i en jämställd verksamhet. Du får möjlighet att få vara en del i en lärande organisation där kreativitet, inflytande och samarbete genomsyrar det livslånga lärandet, idag och i framtiden.

Knut Lundmarkskolan ligger centralt i Älvsbyn. Skolenheten inrymmer elever i förskoleklassen, fritidshemmet, lågstadiet och grundsärskolan och ansvaret innefattar även centrala elevhälsan. Skolan är belägen mitt i Älvsbyn vilket gör att idrottshall, ishall, simhall, skidspår, fotbollsplaner, friidrottsanläggning och naturen finns alldeles runt knuten samtidigt som det är nära till samhällets centrum med huvudbibliotek, samlingslokaler, bowlinghall m.m. Vid Knut Lundmarkskolan får du arbeta i energisk gemenskap med kompetenta och engagerade kollegor – en skola med driv i en skolkommun med spirande framtidstro.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor kommer du att arbeta direkt underställd rektor och vara en pedagogisk ledare som i nära samarbete tillsammans med rektor driver skolans utveckling mot vision och mål kopplat till skolans styrdokument. Du kommer att ha ett lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar utifrån rektors delegation där bland annat personalansvar kommer att ingå.

På Knut Lundmarkskolan får du ha lärandeuppdraget i fokus och arbeta i en dynamisk miljö med en utpräglad idé om att skolframgång bygger på samarbete – samarbete mellan lärare och elever, mellan skola och hem, och mellan skolenhetens olika kompetenser.

Som biträdande rektor på Knut Lundmarkskolan bidrar du med din kompetens för att skapa förutsättningar för en god lärandemiljö såväl rumsligt som socialt kopplat till ett förebyggande och hälsofrämjande arbete. Frågor rörande inkludering och värdegrund ingår som en naturlig del i din arbetsvardag.

Uppdragen du delegeras kan förändras över tid, beroende på verksamhetens behov.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd hos Älvsbyns kommun, kan du läsa om dem här.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet av och behörighet för arbete som lärare i grundskolan.

Det är meriterande om du har genomgått rektorsutbildning, rekryteringsutbildning eller har annan erfarenhet som ledare samt erfarenhet och kunskap om regelverk, systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsoarbete och trygghetsarbete i grundskolan.

Du har en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Som person är du självständig, tror på dig själv och din förmåga samt vågar anta och prova nya utmaningar. Du visar ett stort engagemang för ditt arbete.

Du är en beslutskraftig person med en vilja och förmåga att utöva inflytande samtidigt som du är lyhörd samt skapar öppna och förtroendefulla relationer med andra. I pressade situationer kan du bevara ditt lugn.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga förmågor samt lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % som lärare tidigare år med ett treårigt förordnade som biträdande rektor med tillträde 2022-08-08. Vi tillämpar provanställning vid nyrekrytering.
Du är beredd att påbörja rektorsprogrammet när arbetsgivaren finner det lämpligt.

Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Rekryteringen förutsätter att erforderliga beslut fattas.

Lön
Enligt avtal

Sista ansökningsdag 2022-05-15.

Allmänt
Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Älvsbyn är Norrbottens pärla.

I vår kommun får 8 200 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.