Biträdande rektor till Kung Karls skola åk 4-9

Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 800 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden.


Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg.


I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör.


Kung Karls skola är en grundskola i Kungsör med elever i årskurserna 4-9. Verksamheten inom Kung Karls skola ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där elevens kunskapsutveckling och sociala utveckling är i centrum. Samtliga elever på Kung Karls skola har tillgång till digitala verktyg. Kung Karls skola är en mobilfri skola vilket innebär att alla elever lämnar in sina mobiler innan skoldagen börjar och hämtar ut dem när skoldagen är slut.



Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor på Kung Karl har du elevernas lärande, kunskapsutveckling och måluppfyllelse i fokus.

I det dagliga arbetet har du en operativ roll och samarbetar med skolans rektor där ni tillsammans, i dialog med medarbetarna, driver, utvecklar och följer upp visioner, mål och det pedagogiska arbetet.

Du kommer tillsammans med rektor leda och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete. Du kommer att ha personalansvar för ca. 85 medarbetare och även ingå i skolans elevhälsoteam. För att gynna helheten uppmärksammar och ger du utrymme för andras synpunkter och kompetenser. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommer att ansvara för flera övergripande uppgifter på uppdrag av rektor.

Vid rektors frånvaro har du ett delegerat ansvar för skolans verksamheter.

Kvalifikationer
Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvaliteter. Du visar på personlig mognad, stabilitet och har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap är tydligt och ger förutsättningar för delaktighet. Som rektor ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och att ta ansvar för dessa.

För att uppfylla de kompetenskrav som ställs vill vi att du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom mellan- och högstadieverksamhet eller högre stadier där du har haft en ledande roll. Du har en hög digital kompetens som du använder för att arbeta obehindrat i digitala system. Du har en god kommunikativ förmåga och är en god organisatör. Du har lätt att skapa goda relationer och samarbetar bra med andra, såväl inom skolan som med andra myndigheter och samhället i övrigt.

Då administration ingår i arbetet så behöver du behärska svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Avslutad statlig rektorsutbildning.
- Erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell och inkluderande lärmiljö.
- Erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor.
- Erfarenhet från att arbeta i ledande befattning i en politiskt styrd organisation.
- Har goda kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokument.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Villkor
För att arbeta med barn i skolan krävs att du visar upp ett utdrag från belastningsregistret före anställning. Utdraget begär du själv hos polisen och du hittar blankett för ansökan på www.polisen.se.

Övrigt

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökanden.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.