Biträdande rektor till Lammhults förskola

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Lammhults förskolor består av 3 mindre enheter som utbyter erfarenheter och kunskaper och samverkar på olika sätt. Förskolorna har en positiv arbetskultur där inget är omöjligt! Vi står inför flera spännande förändringar inom verksamheten. Vi har en förskolebuss i Lammhult där vi arbetar med utepedagogik och vi är även på väg mot en nybyggd gemensam förskola. På våra förskolor har vi en mångfald av olika språk och kulturer. Vår gemensamma vision är: Sveriges bästa förskola där barn och pedagoger utvecklas och har roligt tillsammans"

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med rektor planerar, utvärderar och utvecklar du utbildningen på våra förskolor. Du genomför och skapar förutsättningar för det systematiska kvalitetsarbetet under medverkan av förskollärare, barnskötare och övrig personal. Som biträdande rektor har du en god samverkan med vårdnadshavare, medarbetare, skolan samt övriga interna såväl som externa aktörer. Som biträdande rektor blir du arbetsledd av rektor på förskolan, och får vara delaktig i men även leda vissa processer t.ex. schemaverktyget time care planing. Tjänsten ä r på 60%.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har:
- erfarenhet av pedagogiskt arbete och är väl förtrogen med förskolans styrdokument
- ett genuint intresse för barns behov av omsorg, utveckling och lärande
- förmåga att arbeta strukturerat och kan hålla många olika arbetsuppgifter i gång samtidigt
- en positiv inställning, stort engagemang och goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete
- ett professionellt förhållningssätt och är en naturlig ledare
- förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer till medarbetare, barn, vårdnadshavare
- ett flexibelt arbetssätt, förmåga att se och ta egna initiativ till nya möjligheter och aktiviteter
- en stark tilltro till varje medarbetares kompetens och tar tillvara på andras idéer

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.