Biträdande rektor till Långsätterskolan

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Långsättersskolan ligger mitt i Arnöområdet och byggdes 1981. Skolan ligger vid ett bergs- och skogsområde, som är ett inbjudande lekområde för våra elever.
Personalens kompetens och stabilitet är en stor tillgång för eleverna vid Långsättersskolan. Skolans devis, vars innehåll som är levande och ständigt återkommande i samtal och diskussioner bland såväl elever, personal och föräldrar lyder: "På Långsättersskolan vill vi att alla ska trivas. Därför ska vi vara rädda om varandra och vår skola."

Särskolan
På träningsskolan har vi sex klasser. Vi är en av Nyköpings två träningsskolor och undervisar elever från förskoleklass till åk 6.
Vi är lokalintegrerade i grundskolan som har tio klasser, två förskoleklasser och fem fritidshem

Nyköpings kommun söker pedagoger som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Attraktiva lärmiljöer och moderna pedagoger ger unika möjligheter. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas kompetenser.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Långsätterskolans fritidshemsverksamhet för grundskolan och grundsärskolan.

Som biträdande rektor är din uppgift att tillsammans med rektor leda verksamheten och med hjälp av medarbetarna utveckla en pedagogisk, kreativ och kvalitativ verksamhet med goda resultat. Du har tillsammans med rektor ansvar över skolans samtliga elever, medarbetare och ekonomi, med huvudsakligt fokus på fritidshemsverksamheten. I arbetet ingår bland annat att planera, leda och följa upp arbetet på enheten. Din närmsta chef är skolans rektor. Du kommer att ingå i skolans ledning och det förväntas att du aktivt är med och bidrar till verksamhetens utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier. Du vikarierar som rektor vid rektors frånvaro.

Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter är schemaläggning, elevvård, elev- och föräldrakontakter, vikarieanskaffning samt skolutvecklingsfrågor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• pedagogisk högskoleutbildning mot grundskola F-6
• erfarenhet från arbete i grundskolan och/eller särskolan
• god kännedom om styrdokumenten för grundskolan
• IKT vana
• som utgångspunkt att alla elever ska lyckas
• fritidspedagogutbildning och/eller erfarenhet från fritidshemsverksamhet

Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande

Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar. Du är modig, har integritet, kan ta egna beslut och har ett tydligt ledarskap. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och är en god kommunikatör. Du har ett stort intresse för skolutveckling och du har en stark vilja att arbeta för ökad måluppfyllelse.


ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.
Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.
I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.