Biträdande rektor till Lärcentrum

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast.

Social-och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är indelad i tre sektorer. En av sektorerna är sektor kompetens, arbete och försörjning där Lärcentrum ingår. Inom sektorn finns också Arbetsmarknadsenheten, Navigatorcentrum, Integrationsservice och Försörjning. Inom sektorn arbetar ca 85 medarbetare.

Lärcentrum har det samlade ansvaret för all vuxenutbildning i Östersunds kommun, vilket omfattar beställning av vuxenutbildning samt infrastruktur för vuxnas lärande. Lärcentrums huvuduppgift är att vara en mötesplats för vuxnas lärande, en mäklare av utbildning som matchar arbetslivets behov av kompetens och en motor för lokal och regional utveckling genom bland annat kompetensförsörjning och innovativa utbildningar. Cirka 4 200 elever studerar årligen via den kommunala vuxenutbildningen i Östersund. Östersunds kommun har idag avtal med åtta externa utbildningsanordnare som ansvarar för genomförande av utbildning inom ramen för den kommunala vuxenutbildningen.

Arbetsuppgifter:
Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor, leda den kommunala vuxenutbildningen i Östersund på ett målinriktat, tydligt och tillitsbaserat sätt - alltid med eleven i fokus. En av dina främsta uppgifter är att genom det pedagogiska ledarskapet skapa en utbildning som motsvarar nationella och lokala mål. Tillsammans med rektor och tillsammans med kommunens utbildningsanordnare kommer du jobba med det systematiska kvalitetsarbetet dels på strategisk och övergripande nivå dels på verksamhetsnära och detaljerad nivå. Som biträdande rektor kommer du ingå i vuxenutbildningens ledningsgrupp där rektor och ansvariga chefer för kommunens åtta utbildningsanordnare finns representerade.

Kvalifikationer:
För uppdraget har du en pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap kring vuxenutbildning. Det är meriterande om du genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen. För att lyckas i rollen har du en god initiativförmåga och agerar för att uppnå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete utifrån ett verksamhetsbehov. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringen.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med Din ansökan så snart som möjlig.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.