Biträdande rektor till Lillåns skola

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor vi söker till Lillåns skola!

Om tjänsten
Vi söker dig som vill vara med och forma en skola med god kvalitet för alla, där de nationella målen uppfylls och där lärandet upplevs som meningsfullt, stimulerande och tryggt. Som biträdande rektor bidrar du till ett gott arbetsklimat och till pedagogisk utveckling där arbetet för elever och medarbetare präglas av lust att lära tillsammans. Det är viktigt att du är engagerad i elevers sociala skolmiljö och har en god insikt i skolans kompensatoriska uppdrag. I din roll som biträdande rektor finns ett tydligt och nära ledarskap där du motiverar, inspirerar och stöttar dina medarbetare till att nå goda resultat.

Din tjänst på Lillåns skola F-9 kommer att bestå av arbetsuppgifter som biträdande rektor på Lillåns skola 7-9, där du har ansvar över medarbetar- och lönesamtal för delar av personalgruppen, såväl som att leda och följa upp skolans mål och resultat. Det löpande rutinarbetet kommer du, tillsammans med övrig skolledning, att hålla uppdaterat för att säkerställa att alla våra rutiner och policys är aktuella och hålls levande i arbetet. Du kommer tillsammans med övriga skolledningen leda arbetet för SAM och MBL vilket innebär att planera i årshjul och kalendarium, skriva dagordning och minnesanteckningar. 

Du kommer tillsammans med övriga skolledningen samordna och leda arbetet för att skapa en likvärdig skola som ger alla en möjlighet att nå sin fulla potential. Tillsammans med övrig skolledning kommer du verka för samsyn och ett tydligt ledarskap till personal och elever.

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs

Om arbetsplatsen
Lillåns skola F-9 ingår i en intraprenad med Lillåns Södra skola F-6.

Vår skola är belägen i bostadsområdet Lillån i norra delen av Örebro.

Skolan har ca 900 elever varav ca 330 elever går på F-6 och ca 570 elever går på 7-9. Utöver rektor kommer det att finnas tre biträdande rektorer varav en på F-6 och två på 7-9, där denna tjänst är en av dem. 

Lillåns skola är en skola med goda studieresultat och en skola att trivas i. Vi arbetar för att på bästa sätt bidra till elevers och pedagogers lärande och utveckling.

Våra ledord är; • Lärande • Kunskap • Trygghet

Gå gärna in på skolans hemsida för mer information: www.orebro.se/lillansskola.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har lätt att arbeta tillsammans med andra människor och lyssna, kommunicera och lösa eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Du kännetecknas av att vara stabil, lugn och fokuserad i stressade situationer. Du tar ansvar för uppgifter och driver processer vidare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp, med pedagogisk inriktning 
• erfarenhet av att driva/leda skolutveckling

Meriterande:

• slutfört eller påbörjat rektorsprogrammet
• erfarenhet av arbete i grundskola 7-9
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 5 augusti eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Vi kan komma att tillämpa tester i rekryteringsprocessen.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 maj.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter