Biträdande rektor till Ljungfälleskolan

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Ljungfälleskolan är en F-6 skola med cirka 360 elever och 50 medarbetare belägen på Teleborg i Växjö. Här finns goda kommunikationsmöjligheter till centrum och samtidigt närhet till skog och grönområden.

Våra ledord trygghet, trivsel och kunskap genomsyrar vår verksamhet och ligger till grund vid val av utvecklingsområden. Med varmt och respektfullt bemötande i en lärmiljö där alla har mod att våga växa, som person och i sitt lärande, skapar vi en attraktiv och hållbar skola. Tillsammans arbetar vi varje dag för att våra elever och vår personal kommer till skolan med en känsla av nyfikenhet och glädje. Alltid med eleven i fokus.

På Ljungfälleskolan arbetar en kompetent personalgrupp, ett härligt gäng som tillsammans skapar det bästa för våra elever. Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med rektor, medarbetare och elever fortsätter och förvaltar Ljungfälleskolans utvecklingsresa. Vi befinner oss i en ständig utveckling för att skapa den bästa undervisningen för våra elever. Du möter en arbetsplats där medarbetare trivs och gemensamt skapar en lärande organisation. Du kommer att utmanas, utvecklas och bidra med ditt lärande tillsammans med andra. Vi gör varandra bra. Som biträdande rektor på Ljungfälleskolan har du lednings-, utvecklings-, uppföljnings-och samverkansansvar. Tjänsten innefattar personalansvar.

Som biträdande rektor i Växjö kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat elevhälsa, ekonomi och HR-frågor. Som ny chef får du också gå en koncerngemensam utbildning för att förbereda dig i din roll som chef i Växjö kommun. Rektorn för skolan är din chef och ni kommer ha ett nära samarbete.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget har du en akademisk examen med inriktning mot pedagogik. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har god pedagogisk insikt samt är väl förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument. Kompetens och erfarenhet av arbete inom elevhälsa är meriterande.

Vi söker dig som har lätt för att skapa goda relationer, motivation och utveckling. Du har god samarbetsförmåga med elever, föräldrar, medarbetare och chef. Du kan arbeta i team, men också ansvara för att fatta självständiga beslut. Som biträdande rektor kan du snabbt växla mellan strategiskt och operativt arbete samt är flexibel och problemlösningsorienterad. Du följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål och samordnar resurser utifrån det samt tar fram kort- och långsiktiga planer. Som person är du tydlig, handlingskraftig och har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i personalgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.