Biträdande rektor till Ljustadalen och Gångvikens skola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av tio förvaltningar inom Sundsvalls kommun. Vi arbetar för att erbjuda hög kvalitet på undervisning från förskola till gymnasieutbildning. Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vi erbjuder ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete. Här blir du en del av kraften i organisationen där du både är nära klassrum och arbetar systematiskt med skolutveckling. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Sundsvalls kommunala skolor är indelade i två områden, norra och södra.
Barn- och utbildningsförvaltningen vid Sundsvalls kommun söker nu en biträdande rektor till Ljustadalen/Gångvikens skola. Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och tydlig skolledare som brinner för pedagogisk utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Från och med hösten 2022 blir Ljustadalen- och Gångvikens skola en organisation som leds under en och samma rektor. Rektor tillsammans med tre biträdande rektorer utgör skolledningen på skolorna.
Rollen som biträdande rektor är mångfacetterad och innebär att du arbetar både med att utveckla undervisning och skolutveckling i stort.

Tillsammans med rektor ansvarar du för det övergripande pedagogiska och organisatoriska arbetet i f-6 på Gångvikens skola. Du har verksamhets- och personalansvar för ditt verksamhetsområde.
Det systematiska kvalitetsarbetet drivs i en kontinuerlig dialog med medarbetarna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling.

Vidare arbetsuppgifter:
- Tjänsten innefattar lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar.
- Tjänsten kan också innehålla övergripande arbetsuppgifter för hela ledningsteamet.
- Du kommer, i stor utsträckning, arbeta operativt nära den dagliga verksamheten.
- Uppföljning och utvecklingsarbete utgör en betydande del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utvecklingen framåt inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, minst 30 hp pedagogik skall ingå. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet.

Har du påbörjad eller genomförd rektorsutbildning är det meriterande för tjänsten. Kunskaper och/eller erfarenheter inom arbetsmiljö och arbetsrätt är meriterande.

Vidare har du erfarenhet av ledarskap inom skolväsendet samt erfarenhet av att ha arbetat inom skolväsendet och god kunskap om skolans uppdrag.

Det är meriterande om du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet som ledare inom grundskolan där verksamhets- och personalansvar ingått. Din kunskap om grundskola är gedigen och du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten.

Som ledare uppfattas du som trygg och du leder för att effektivt nå gemensamma mål på ett strukturerat och effektivt sätt. Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare.

Vidare har du förmågan att ha ett brett perspektiv, tänker långsiktigt, driver processer och tar ansvar för ditt uppdrag. Det är viktigt att du har ett inkluderande förhållningssätt, att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en grupp.

Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Johan Burlin Lärarnas Riksförbund
Louise Häggkvist Kommunal
Veronica Eriksdotter Akademikerförbundet SSR
Margaretha Lindström Lärarförbundet
Robin Fångsjö Vision
Peter Gustavsson Akademikerna SSR

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Chefsförordnande tillämpas.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.