Biträdande rektor till Malmslättsskolan Kärna

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Malmslättsskolan Kärna ligger i norra delen av Malmslätt. På skolan går elever i årskurs F-6 med tillhörande fritidsverksamhet. Vi erbjuder en arbetsplats där du arbetar aktivt utifrån ett inkluderande arbetssätt vilket innebär att vi lägger stor vikt vid att skapa undervisning som grundar sig i elevernas nyfikenhet och förutsättningar. 

På Malmslättskolan Kärna arbetar ca 100 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Undervisande personal är ca 90 till antalet och arbetar i arbetslag. Ledningsgruppen består rektor och två biträdande rektorer som samverkar i ett nära samarbete med skolans förstelärare. 

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor kommer du att ingå i skolans ledningsgrupp. Samverkan är stor med skolans förstelärare och teamkänslan är stark.

I din roll som biträdande rektor kommer du att arbeta nära elevhälsoteamet samt skolans administration. I nära samverkan och genom att arbeta nära verksamheten kommer du att ansvara för att uppnå en hög måluppfyllelse inom skolan, utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du kommer att leda arbetet och prioritera insatser för elevernas måluppfyllelse med en tydlig riktning- eleven i fokus.

Du kommer att ha ett personalansvar för skolans personal och kommer att hålla i medarbetarsamtal m.m.

Goda möjligheter ges för dig som vill utvecklas som ledare!

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Du som söker har examen från en pedagogisk högskoleutbildning t.ex grundskollärare, förskollärare. En pågående eller avslutad ledarskaps- eller rektorsutbildning ser vi som meriterande.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har god pedagogisk insikt samt är mycket väl förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument. Du har erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete, exempelvis som arbetslagsledare eller liknande uppdrag inom skola F-6. Har du erfarenhet som biträdande rektor och/eller har erfarenhet av att arbeta främjande och förebyggande med elevhälsoteam är det meriterande. God svenska i tal och skrift är nödvändigt, för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera.

Du vill och vågar vara ledare och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver dina processer vidare. Du har en god förmåga till att se helheten och kan ta hänsyn till det större perspektivet i ditt agerande. Vid förändrade omständigheter så är du den som kan se möjligheterna i förändringarna och har lätt för att anpassa dig. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig och du relaterar till andra på ett lyhört sätt och du har förmågan att lösa uppkomna konflikter på ett kontruktivt sätt.

Information om rekryteringsprocessen: I denna rekrytering kommer vi att ta en första kontakt med dig som sökande och genomföra ett första urval i v25. Initiala intervjuer kommer att genomföras först i v30-31.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7065
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?