Biträdande rektor till Mitt i City förskolor

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna. Från och med den 1 juli gör vi det tillsammans med Östermalms stadsdelsförvaltning då vi gemensamt bildar Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.



Arbetsplatsbeskrivning

Mitt i City förskolor finns mitt i centrala Stockholm, vi har sex förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, Vidar och Vega.

Enheten leds av rektor tillsammans med två biträdande rektorer. Ledningsgruppen arbetar nära tillsammans som ett team där vi tillsammans med våra medarbetare leder vår arbetsplats genom dialog och samarbete. 

I Mitt i City arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Reggio Emilia-filosofin står för ett pedagogiskt arbetssätt som bygger på en stark tro på människans möjligheter, en djup respekt för barnet samt en övertygelse om att alla barn har en stark inneboende drivkraft att utforska världen. Detta förhållningssätt genomsyrar även enhetens ledarskap.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor, leda det pedagogiska arbetet och ansvara för det operativa arbetet med personal och verksamhetsfrågor för enhetens förskolor. Som biträdande rektor har du personal- och arbetsmiljöansvar för ca 40 medarbetare fördelat på tre förskolor. Du ansvarar för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och enhetens pedagogiska ställningstaganden.

Du deltar aktivt i enhetens ledningsgrupp och driver tillsammans med våra medarbetare pedagogiskt utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor och ledningsgrupp utvecklar vi förskolorna till att vara likvärdiga och hålla hög kvalitet.

Du stöttar rektorn med att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten inom förskolorna. Genom ett målinriktat och tydligt ledarskap med barnets bästa i fokus kommer du att vara en aktiv del i vår strävan att erbjuda förskola av hög kvalitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- pedagogisk högskoleutbildning samt förskollärar/lärarlegitimation,
- erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp,
- minst 1-3 års erfarenhet av ledande befattning inom förskolan, exempelvis biträdande rektor eller liknande,
- erfarenhet av administrativt arbete, goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som arbetsverktyg i lärprocesser,
- goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete,
- mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet av Reggio Emilia inspirerade verksamheter

Som biträdande rektor behöver du vara lugn, trygg och stabil. Du är en lyhörd och kommunikativ pedagogisk ledare med ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du är nytänkande och engagerad med god förmåga att inspirera andra i det pedagogiska arbetet. Du drivs av mål- och resultattänkande där du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet.

För att lyckas i arbetet är det viktigt med en god samarbetsförmåga då du tillsammans med övriga i ledningsgruppen kommer utveckla alla våra verksamheter. Du behöver trivas med administrativt arbete då det utgör en del av rollen. Detta kräver noggrannhet och god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. 

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:

• Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Utvecklingsinriktad -  du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
• Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
• Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
• Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Hos oss ser vi mångfald som en tillgång och det är viktigt att du delar våra grundläggande värderingar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.