Biträdande rektor till Nacksta förskolor

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Regnbågen, Nacksta, Midälva, Vreten och Klingsta förskolor består av 19 avdelningar fördelat på 6 byggnader. Tillsammans utgör vi Nacksta förskolor. Förskolorna ligger väster om centrum i bostadsområdet Nacksta, förskolorna har direkt närhet till skog, bibliotek och bad.

Regnbågen, Midälva, Nacksta och Vreten är mångkulturella förskolor. Klingsta förskola ligger 6 km från stadskärnan.

Arbetet hos oss kännetecknas av goda relationer, nära möten och kontinuerlig återkoppling. Arbetet vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och uppdraget har ett tydligt pedagogiskt fokus. Barns språkutveckling är vårt huvudfokus.

Ledarskapet inom våra förskolor består av rektor samt två biträdande rektorer varav du är den ena. Som stöd i arbetet har vi ett nära samarbete med specialpedagog, logoped och socionom.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor vid Nacksta förskolor får du en spännande roll där du kommer att leda, utveckla och företräda förskolorna inom ditt område tillsammans med rektor.

Gemensamt ska vi utveckla förskolorna till att bli förskolor med hög kvalitet. Tillsammans med rektor utformas innehållet i uppdraget i detalj. Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att du i samarbete med rektor har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du tillsammans med rektor leder medarbetarna så att barnen stimuleras till utveckling och lärande.

Du kommer att få delta i och påverka våra spännande utvecklingsarbeten, hållbar utveckling och språk och kommunikation. Att utveckla barnens språk och identitet utifrån ett interkulturellt förhållningssätt.

Vill du veta mer? Varmt välkommen att höra av dig till Susanne Richter, rektor vid Nacksta förskolor, 073 271 26 24.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning, exempelvis är legitimerad förskollärare eller grundskollärare. Du har aktuell erfarenhet av personalledande arbete inom pedagogisk verksamhet. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga styrdokument som styr förskolans arbete.

Det är meriterande med erfarenhet av:
• personal- och budgetansvar
• mångkulturellt arbete i pedagogisk verksamhet

Vi ser gärna att du har genomfört Sundsvalls kommuns chefsförsörjningsprogram.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Vidare har du god datavana och goda kunskaper i Office-paketet.

Du är duktig på att motivera och engagera andra samt leder arbetet genom att skapa en tydlig och gemensam målbild. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett coachande förhållningssätt och är både strategisk och operativ. Du stödjer och stimulerar medarbetare att utveckla ett lyhört och kommunikativt arbetssätt. Du har förmågan att bygga relationer och kan se dessa i sitt rätta perspektiv. Din samarbetsförmåga är hög. Som person är du stabil, självständig och kvalitetsmedveten. Vidare ser du möjligheter i förändringar och är flexibel.

Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet och vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.