Biträdande rektor till NKC, Nättrabyskolan

Biträdanderektortill NKC, Nättrabyskolan
11 000 barn och ungdomar, 85 förskolor, grundskolor och gymnasieskolor och cirka 2 300 medarbetare.
Tillsammans skapar vi framtidens Karlskrona. Vill du vara en del av det arbetet? Sök ditt nya jobb hos
oss.
Mer information på: Jobba i skolan. 
Nättrabyskolan är en F-9 skola med 5 integrerade fritidshem. Skolan och fritidshemmen är tätt sammankopplade i gemensamma arbetslag. Nättrabyskolan består av 11 arbetslag fördelade på F-klasser, åk 1-3, åk 4-6 och åk 7-9. Arbetet utgår från ett nära samarbete mellan lärare och fritidspersonal för att ha en helhetssyn på eleverna samt för att förstärka varandra i tid, innehåll och kompetens.

Våra medarbetare kännetecknas av stort engagemang och hög kompetens. Vi arbetar tillsammans för att skapa en så god och trygg lärmiljö som möjligt. Våra elever brukar lyckas bra på gymnasieskolan. Vi är en skola som vill ligga i framkant.
Besök gärna vår hemsida:Nättrabyskolan
Uppdraget
Som biträdande rektor är du en pedagogisk ledare som tillsammans med rektorn driver skolans utveckling vilken innebär bland annat visionsarbete, målstyrning, uppföljning och utvärdering av verksamheten. Som biträdande rektor arbetar du tillsammans med skolans rektor utifrån aktuella läroplaner och har mycket kompetent personal till hjälp. I tjänsten ingår ansvar för fritidshemmens verksamhet och övriga ledningsuppgifter inom personal, verksamhet, arbetsmiljö, budget och administrativa uppgifter. I vår organisation med skolområden arbetar skolledarna i team med gemensamt ansvar för helhetssyn, utveckling och måluppfyllelse inom sitt område. 
Kvalifikationer
Du ska ha en pedagogisk högskoleutbildning och har du påbörjat eller slutfört rektorsutbildning är det meriterande. 
Det är meriterande med en chefs-/ledarskapsutbildning, till exempel rekryteringsutbildningen. Vidare är det önskvärt att du har erfarenhet från arbete som ledare och har kunskap om regelverk samt systematiskt kvalitetsarbete som styr relevant verksamhetsform.      
Skolledare är viktiga symboler för sin skola och har därför också en kommunikativ roll. Vi ställer kravet på att våra ledare ska vara goda språkrör för verksamheten i medborgardialogen, likväl som att man ska vara tillgänglig i den interna kommunikationen. Att vara kommunikativ är en viktig del för att nå framgång i detta uppdrag och det är därför viktigt att du som ledare är tydlig i din kommunikation.  
Vi söker en självständig och stark person som tror på sig själv och sin förmåga, som vågar anta och prova nya utmaningar. Du behöver vara en beslutskraftig person med en vilja och förmåga att utöva inflytande, därför behöver du också vara öppenhjärtig och kunna skapa öppna och förtroendefulla relationer med andra. Vi värdesätter om du är en person som kan bevara lugnet även i pressande situationer. Arbetsgivaren ställer höga krav på professionellt bemötande. 
Arbetet som biträdande rektor innebär att du tillsammans med rektor ska verkställa och utveckla arbetet gentemot våra nationella styrdokument men även arbeta för utveckling i andra områden både på enheten och i skolområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga förmågor och lämplighet såsom engagemang. Du bör vara beredd på att inom en nära framtid genomgå rektorsutbildningen.    

Arbetstid/Varaktighet
Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100 %    
Tillträde till tjänst:  Enligt överenskommelse.  
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Provanställning
Individuell lönsesättning 
Kontaktpersoner
Jessica Ahlgren, rektor, 0455-30 39 33
Helen Allevang, skolsområdeschef, 0455 - 30 52 38  
Henning Fuhrman, skolområdeschef, 0455 - 30 47 57
Fackligakontaktpersoner
Lärarförbundet Skolledare, Per-Olof Mattsson, tel. 0455 -30 38 05  
Sveriges Skolledarförbund, Gunnar Lindgren, tel. 0455 – 30 37 36
Ansökan
Du är välkommen med Din ansökan senast den 200809.  Rekrytering sker löpande. Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas.
Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.  
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.