Biträdande rektor till Norreportskolan

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för.

Norreportskolan är en 7-9 skola med ca 520 elever, uppdelade på tre arbetsenheter, åk7, 8 och 9. Arbetslagen arbetar åldershomogent, och på så sätt följer samma grupp av lärare sina elever under deras tre skolår på Norreport.

Vår vision är att "Utmana alla" och våra fokusområden just nu är bl.a. hälsofrämjande skolutveckling, digitalisering, integration och betyg/bedömning.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor leder och utvecklar du skolan tillsammans med skolans rektor. I din roll förväntas du leda och driva processer som syftar till att öka elevernas måluppfyllelse utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du förväntas vara en del i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på skolan.

I rollen som biträdande rektor har du lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar.

Tjänsten innefattar personalansvar. Biträdande rektor är underställd och arbetsleds av rektor.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget har du en adekvat pedagogisk högskoleutbildning för arbete inom skola samt erfarenhet från arbete i årskurs 7-9. Har du dessutom erfarenhet av schemaläggning i Skola24 samt genomgått rektorsutbildningen eller pedagogisk ledarskapsutbildning är det meriterande.

Du har förmågan att se helheten och kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Som biträdande rektor kan du snabbt växla mellan strategiskt och operativt arbete samt är flexibel och problemlösningsorienterad.

ÖVRIGT
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Intervjuer planeras genomföras 20-21/12.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.