OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.
Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
* öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
* skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
* öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.
Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. I förvaltningen ingår 146 kommunala grundskolor där nästan 60 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har drygt 8 000 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.
Följ gärna vår resa på Linkedin https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning
ARBETSUPPGIFTER
Nygårdsskolan är en F-9-skola med drygt 500 elever. Skolan med fräscha lokaler och härliga skolgårdar, som är designade av eleverna själva, är vackert belägen i Billdal nära hav och grönområden. Vårt område växer och så gör även skolan, därför söker vi nu en biträdande rektor som vill skapa hållbara vardagar med oss!
Som biträdande rektor kommer du att arbeta tätt tillsammans med rektor för att bedriva skolans fortsatta utveckling, där det finns goda möjligheter för dig att påverka. I dagsläget fokuserar vi mycket på vårt värdegrunds- och genusarbete och det är även något som vi kommer fortsätta med framgent. Rollen som biträdande rektor kan i viss mån utformas efter dina erfarenheter och styrkor, men tjänsten kommer bland annat innefatta arbete med den pedagogiska utvecklingen, schema samt ekonomi- och personalansvar.
Personalen på skolan är mycket kompetent och karaktäriseras av ett starkt engagemang för eleverna och sin undervisning. Vi har dessutom ett väldigt kompetent och välfungerande elevhälsoteam samt en närvarande föräldragrupp.
Vem är jag som chef? Innovation och nytänkande kultur är viktiga beståndsdelar i den verksamhet jag driver. Därför arbetar jag mycket med ramar och tydlighet i mitt ledarskap. Jag lägger stort fokus på de mjukare delarna av vår verksamhetsplan och även frågor som rör jämställdhet och genus, något jag även förväntar mig av min personal. Personen som kommer arbeta som biträdande rektor vill jag ska se mig som sin sparringpartner, mer så än som sin chef. Jag vill att vi ska inspirera varandra genom vårt engagemang tillsammans ska vi utveckla skolan. / Marie Ahlén
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med pedagogisk utbildning, gärna med erfarenhet av utvecklingsarbete inom fritidshemmet och erfarenhet som ledare inom grundskola. Då vi arbetar mycket med digitalt lärande ser vi även att du har god kännedom om och erfarenhet av IKT.
Som person ser vi att du har förmåga att kommunicera gemensamma mål och leda grupper i riktning mot att uppnå dem. Du är initiativrik och tar ansvar för ditt eget område, både inom eget område och verksamheten som helhet.
Du är handlingskraftig och trygg med att fatta beslut och agerar utifrån dessa, även under svåra omständigheter eller motstånd. Förändringsarbeten driver du långsiktigt och uthålligt och du skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du har lätt för att odla och utveckla tillitsfulla relationer.
Stämmer ovan beskrivning in på dig? Då önskar vi dig varmt välkommen att skicka in din ansökan!
ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.