Biträdande rektor till Odensalaskolan Anpassad grundskola åk 1-9

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Odensalaskolan Anpassad grundskola som också innefattar fritidshem och tillsyn över 12 år (klubb), är en 1-9 skola med ca 100 elever som ligger i centrala Östersund.
När det gäller organisation har vi avslutat vårt andra verksamhetsår som en sammanhållen verksamhet och vi vill bygga mot ett starkt teamtänk i organisationen. Detta för att använda allas samlade styrkor samt kompetenser på bästa sätt och på så sätt att utvecklas i positiv riktning som gynnar elevernas lärande.

Inom Odensalaskolan finns även grundskola åk F-9. Vi arbetar tillsammans för att utveckla skolan och verksamheterna som helhet. Du kan läsa mer om oss på Östersunds kommuns hemsida.

Vi hoppas att du som ser möjligheten att komplettera våra styrkor och utmaningar med dina erfarenheter vill bli vår kollega!

Tillsvidareanställning 100%, med tillträde enligt överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER

Som biträdande rektor har du en central nyckelroll och som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser.
Du blir en del av skolans ledningsgrupp som består av rektor, ytterligare en biträdande rektor samt två handledande specialpedagoger.

Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande arbete. Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap.

Rollen innebär i hög grad att arbeta operativt under delegerat ansvar. Du kommer att vara en förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på utbildning och kunskapsutveckling. I uppdraget ingår personalansvar för delar av personalgruppen samt att du ersätter rektor vid dennes frånvaro.

KVALIFIKATIONER

Meriterande är ett starkt lösningsfokus, hög organisationsförmåga och erfarenhet av att bygga upp framgångsrika team. Du gillar att samarbeta och räds inte att ta beslut. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum.

Vi söker efter en stabil person som är villig att ta sig an utmaningen med en verksamhet under utveckling och med en positiv grundsyn, dvs ser konstruktivt på saker och har en vilja att bidra med erfarenhet och lösningar.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen som biträdande rektor hos oss ser vi att du har följande kompetenser:

- Helhetssyn, du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en ledare med analytisk och strategisk läggning med förmåga att se helheter i komplicerade frågor.

- Utvecklingsinriktad, du arbetar proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

- God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

- Prestigelös, anpassar din inriktning när målen, förutsättningarna ändrar sig och du inte är fast i din egen uppfattning om dig själv eller din position. Du måste inte alltid ha rätt.



Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.