Biträdande rektor till Östra skolan

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Östra skolan ligger belägen i centrala Luleå med alla stadens möjligheter inom gångavstånd och även nära lummiga grönområden. Här går elever från förskoleklass upp till årskurs 6 i en unik skolmiljö. Eleverna erbjuds fantastiska möjligheter till kunskapsutveckling tillsammans med skickliga lärare. Skolans ledord är kunskap, trivsel och trygghet för alla elever.

Vid anställning får du ett 3-årigt förordnande som biträdande rektor, samt en tillsvidareanställning som medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som biträdande rektor ingår att tillsammans med rektor leda och planera det systematiska kvalitetsarbetet med verksamhetens utveckling i fokus. Tillsammans med rektor ansvarar du för att enheten arbetar utifrån styrdokument, följer upp, utvärderar och vidtar förbättringsåtgärder utifrån fattade beslut. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid och arbetsuppgifter kan innebära att du som biträdande rektor arbetar med olika arbetsuppgifter.

På Östra skolan kommer biträdande rektor, på delegation av rektor, ansvara för fritidshemmet. Du kommer att vara skolledningens representant i trygghetsgruppen som arbetar med förebyggande, främjande och åtgärdande insatser kopplat till trivsel, trygghet och studiero med utgångspunkt i skolans likabehandlingsplan. Arbetsuppgifterna som biträdande rektor motsvarar en halvtid. Övriga arbetsuppgifter styrs av verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat pedagogisk högskoleutbildning och har pedagogisk insikt och erfarenhet av att arbeta inom skolverksamhet med betoning på fritidshemmet. Du har erfarenhet av praktiskt och strategiskt utvecklingsarbete inom fritidshemmet. Meriterande för tjänsten är en högskoleutbildning med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor. Du har dokumenterad kunskap om coachande förhållningssätt och samtal samt erfarenhet av att genomföra det på både grupp- och individnivå. Du har erfarenhet av och kunskap om skoladministrativt arbete.

Du är samarbetsorienterad och du sätter upp höga mål för dig själv och den verksamhet du leder och arbetar för att uppnå goda resultat. För att göra det krävs att du arbetar strukturerat och att du planerar ditt arbete väl och självständigt. Du kan också på ett naturligt sätt växla mellan operativa och strategiska uppgifter och om person är du trygg, stabil och prestigelös.

Du utgår från ett salutogent förhållningssätt i form av att se styrkor och möjligheter hos varje elev och medarbetare samt genom att se möjligheter där andra ser hinder. Du stimulerar till utveckling genom att visa tillit till medarbetarnas förmåga, vidga deras ansvar samt bidra med konstruktiv dialog. Du är ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera etiskt och visa prov på gott omdöme och personlig omtanke. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ditt uppdrag innebär att tillsammans med oss leda och inspirera till förändring och utveckling!

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Om du erhåller tjänsten ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb