Biträdande rektor till Parkskolan

Nu söker vi en biträdande rektor till Parkskolan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där tillträde sker augusti 2023.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Parkskolan är en grundskola som omfattar årskurserna 4-9, samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det drygt 300 elever på skolan. Skolan har nybyggda lokaler för mellanstadiet, renoverade lokaler för högstadiet och ett nytt lekområde på skolgården. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område.

Arbetsuppgifter

Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi genom vårt kollegiala lärande och oavsett roll genom ett relationellt ledarskap.

Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen - på Parkskolan är alla elever allas ansvar!

Vi söker en biträdande rektor som utifrån erfarenhet och kompetens vill vara en del av ledningen och utvecklingen av Parkskolan, med rektor som närmsta chef. I uppdraget ingår ett delegerat ansvar för personal, elever och verksamhet. I rollen som biträdande rektor förväntas du leda och stötta medarbetare, samt följa upp verksamhet mot uppsatta mål. Allt arbete sker i tätt samarbete med rektor.

I rollen ingår också samverkan med skolledare för alla kommunens grundskolor. I denna grupp finns goda möjligheter att dela erfarenheter, få stöd i utmaningar och ett kollegialt lärande på huvudmannanivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk erfarenhet. Rektorsutbildning och erfarenhet av arbete med mellanstadiet och fritids är meriterande, likaså tidigare erfarenhet som skolledare.

För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad och har en mycket god samarbetsförmåga. Du tycker att relationer är viktigt i ditt ledarskap. Du är bra på att kommunicera och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroenden. Du har en förståelse för och en kunskap om de olika delar som ingår i ett ledningsuppdrag inom skolan.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänst kan komma att göras innan sista ansökningsdatum. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Välkommen med din ansökan!