OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20232630
"Vår nya kollega bidrar till det som vi tycker är så viktigt i vår ledningsgrupp - prestigelöshet och en vilja att arbeta tillsammans. Nu finns möjligheten att söka till tjänsten som biträdande rektor och genom det bli en viktig del och göra skillnad i vårt fortsatta arbete", säger rektor Marie Mårtensson.
Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor får du möjligheten att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola. Genom en god resursplanering samt ett coachande och närvarande ledarskap lägger du grunden för en stabil verksamhet. Som biträdande rektor planerar och organiserar du bemanningen och schemalägger så att rätt person är på rätt plats i rätt tid. Du har medarbetaransvar och håller i medarbetar- och lönesamtal samt medverkar vid rekrytering och rehabilitering av personal. I det löpande administrativa arbetet hanterar du flera olika digitala verktyg och system. Du bistår även rektor med planering, utveckling och uppföljning av förskolornas verksamhet. En arbetsvecka som biträdande rektor innebär ett omväxlande och varierat arbete där personalen och barnen ständigt är i fokus för dig som nära ledare.
Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och förste förskollärare. Här arbetar vi tillsammans i ett delat ledarskap med fokus på hela vårt område. Nedan ser du de flesta i vår ledningsgrupp.
Om arbetsplatsen
Ledningsgruppen i förskoleområdet består av tre biträdande rektorer, tre förste förskollärare samt rektor. Området omfattar Björkängens uteförskola,Mossängens förskola, Pilängens förskola, Tröskans förskola/OB-förskola och har som mål att ha ett nära samarbete för att ta tillvara de fördelar och all den kompetens som förskoleområdet kan erbjuda. Området omfattar cirka 420 barn och cirka 90 medarbetare.
Vi arbetar projektinriktat på våra förskolor och utvecklingsområdet är "De hundra språken" samt Digitalt meningsskapande. Under läsåret ska vi arbeta med kreativitet, göra kullerbyttor och gå kringelikrokar för att nå våra mål. Vill du följa med oss på denna spännande resan och på så sätt skapa "Barnens bästa förskola"? Vi ser fram emot din ansökan!
Pilängens förskola och Björkängens uteförskola delar lokaler i härliga Elinelundsområdet där naturområden finns inpå knuten. Förskolan gjorde en omorganisation inför höstterminen 2023 och arbetar numera i åldershomogena grupper. Medarbetarna på förskolorna har hög kompetens och en stor vilja att utveckla och utvecklas.
Vad erbjuder vi dig?
• En ambitiös, kompetent och empatisk ledningsgrupp
• En ledningsgrupp där alla har en gedigen bakgrund i förskolans värld och därmed har lätt att sätta sig in i alla olika delar som behövs för att kunna bedriva en god undervisning och ett gott ledarskap.
• Ett samarbete i kluster där en förste förskollärare och en biträdande rektor har ansvar för sin/sina förskolor, men tillsammans har vi ändå ett gemensamt ansvar för hela området.
• Möjlighet till kompetensutveckling i ledarskap i en prestigelös miljö
Inom förskolan i Malmö stad får du löpande kompetensutveckling, tydliga karriärmöjligheter och ett nära ledarskap. Läs mer på malmo.se/förskolekarriär
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Kvalifikationer
• Du har en högskoleutbildning minst motsvarande kandidatnivå (180 hp)
• Du har erfarenhet från förskoleverksamhet eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget
• Du har erfarenhet av arbete som ledare
Meriterande är om du har något av följande:
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning
• Chefserfarenhet med personalansvar
• Du har kunskaper i och erfarenhet av att arbeta med bemanning och personalplanering
•
• Erfarenhet av utvecklande arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av förskolor med uteverksamhet
Vi söker dig som är trygg i ledarrollen och har förmågan att genom ödmjukhet och tydlighet skapa goda relationer, leda och utmana dina medarbetare. Du har energi och kompetens att hålla i processer, inser vikten av reflektion och uppföljning och du gillar att delegera ansvar i syfte att få människor att växa. Med hjälp av ett coachande stöd utvecklar du dina medarbetare så att de med framgång möter, utvecklar och undervisar de viktigaste vi har - barnen!
Varmt välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att beställa utdraget se Skola eller förskola | Polismyndigheten (polisen.se)
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98