Biträdande rektor till Pilbäckskolan

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Pilbäckskolan är en F-6-skola som finns i stadsdelen Hov någon kilometer norr om Växjö centrum. Skolan har cirka 390 elever varav 220 har fritidshemsplacering. Vi delar utemiljön med Pilbäckens förskola. I närområdet finns också Norregårdskolan som är en 7-9-skola.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor till Pilbäckskolan. Som biträdande rektor arbetar du i team tillsammans med skolans rektor, som är din närmsta chef. Tillsammans leder ni skolans dagliga arbete såväl som utvecklings- och kvalitetsarbete. Arbetsfördelningen innebär i nuläget att du ansvarar för förskoleklass och fritidsverksamheten samt skolans elevresursteam. På skolan finns ledningsgrupp, förstelärargrupp samt elevhälsoteam som du tillsammans med rektor leder. Tillsammans med rektor ingår du också i Norra områdets rektorsgrupp.

Arbetsuppgifter som förekommer är bland andra:
• Chefskap för personal på skolan, inklusive genomförande av medarbetarsamtal och lönesamtal för denna personal.
• Ansvar för administrativa uppdrag som skolledare.
• Deltagande i planering och utvecklingsarbete med olika yrkesgrupper.
• Samarbete med rektor och ledningsgrupp för att planera skolans organisation utifrån elevtal, personal, lokaler och ekonomi.
• Samarbete med fastighetsägare, måltidsorganisation och externa aktörer.
• Övriga uppgifter och ansvarsområden som berör tjänsten, beslutas i samspråk med rektor.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i din roll måste du ha ett stort intresse för skolans verksamhet och ungas utbildning. Som biträdande rektor på Pilbäckskolan har du möjlighet att bidra till utveckling både av arbetsgrupp och av verksamhet. Därför är det viktigt att du gillar att arbeta tillsammans med andra och att du är en tydlig men lyhörd ledare. Du är en person som har lätt för att skapa kontakt med nya personer, är förtroendeingivande och du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är självgående, arbetar med långsiktigt fokus på ett strukturerat sätt och vid problem har du förmåga att se lösningar. Du strävar ständigt efter att uppnå bästa möjliga förutsättningar både för elever och medarbetare genom tydliga visioner och mål.

Utöver dessa personliga egenskaper ska du också ha pedagogisk utbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Meriterande är erfarenhet av förskoleklass samt fritidsverksamhet.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.