Biträdande rektor till Polhemsskolan

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1600 elever. På Polhemsskolan finns tio nationella program, tre introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolans nationella program är indelad i fyra sektorer som leds av varsin biträdande rektor. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse.

Vill du vara med och forma framtidens skola? Bli biträdande rektor på Polhemsskolan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad och driven biträdande rektor till Polhemsskolan, en skola med fokus på utveckling och kvalitet.

Din roll:
Som pedagogisk ledare spelar du en central roll i skolans framgång och bidrar aktivt till att skapa en inspirerande och framgångsrik lärmiljö för våra elever. Tillsammans med våra skickliga och motiverade lärare arbetar du för att stärka undervisningen och elevernas lärande. Ditt uppdrag innefattar att leda och stötta lärarkåren genom att planera, organisera och följa upp både undervisning och skolans utveckling. Självklart använder du skolans styrdokument som verktyg för att driva verksamheten framåt.

Du ansvarar för att leda och utveckla skolans elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du blir en nyckelperson i rekryteringen av skolans medarbetare och genomför regelbundet medarbetar- och lönesamtal. Dessutom har du en viktig funktion i att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa en trygg och stimulerande miljö för alla.

Du blir en viktig del av Polhemsskolans ledningsteam och arbetar nära skolans rektor samt andra biträdande rektorer. Tillsammans driver ni det strategiska utvecklingsarbetet för skolans nationella program och säkerställer att vi fortsätter vara en skola i framkant. Ett nära samarbete med grundskolor, högskolor och näringsliv är en självklar del av ditt uppdrag.

Vad vi erbjuder:
Skräddarsytt introduktionsprogram: Som ny skolledare får du en gedigen introduktion som är anpassad efter dina behov, för att ge dig bästa möjliga start i din nya roll.

Stöd från expertfunktioner: Du får löpande stöd från våra specialister inom ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT.

Kompetensutveckling: Vi satsar på ditt långsiktiga ledarskap med kontinuerlig kompetensutveckling, så att du kan växa och utvecklas i din roll.

Ett inkluderande och samarbetsinriktat klimat: Du blir en del av ett starkt team som arbetar för att göra skillnad för eleverna och framtiden.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad i en dynamisk och framåtriktad skola? Välkommen att läsa mer om oss på www.polhemsskolan.gavle.se och sök tjänsten redan idag!

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har en pedagogisk högskole-/universitetsexamen alternativt är du yrkeslärare.
Självklart har du erfarenhet av pedagogiskt arbete och utvecklingsarbete i skola samt att du har ledarerfarenhet. Vidare är du väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av gymnasieprogram och har genomgått rektorsutbildning.

Egenskaper som vi värdesätter:
Du som person har en stark förmåga att bygga förtroendefulla relationer, både inom skolan och med externa aktörer. Att lyssna aktivt, visa empati och respekt samt se styrkan i lagarbete känns viktigt för dig. Du är prestigelös och värdesätter andras insatser, samtidigt som du är öppen för att utveckla din egen självkännedom och kommunicera den.

Du samarbetar effektivt med personer på alla nivåer och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Med din sociala kompetens skapar du en trivsam och positiv arbetsmiljö.

Vidare är du säker i dig själv och vågar stå upp för dina åsikter, även i utmanande situationer. Du har modet att ta ställning men är samtidigt skicklig på att skilja mellan sak och person.

Det känns viktigt för dig att förklara bakgrunden till beslut och underbygga dina argument med fakta samt att du vill ha en förtroendefull dialog med dina medarbetare.

Du ser helheten och kan tydligt kommunicera verksamhetens mål och varför de är viktiga. Du är närvarande som ledare och stödjer dina medarbetare i deras utveckling.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.