OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Östra Göinge kommun med drygt 15 000 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar!
Ett av Östra Göinges prioriterade mål är att ge alla barn och unga en bra start i livet. Därför satsar vi på våra skolor och på våra elevers utveckling. Men för att höja kommunens skolresultat och erbjuda den utbildning och miljö som våra barn och ungdomar behöver och har rätt till så måste vi också ha rätt medarbetare på rätt plats. Därför behöver vi dig! Du som trivs och attraheras av våra värderingar och vårt ganska unika sätt att arbeta och organisera oss som kommun och såklart med rätt bakgrund och kompetens för rollen.
Vår styrfilosofi kallar vi för Göingemodellen.
Om den kan du läsa mer här: Göingemodellen: Östra Göinge kommun (ostragoinge.se)
Vi är en nyfiken och spännande kommun som utmanar gamla sanningar, som vågar prova nya vägar, som har ett mycket gott samarbete och förtroende mellan politik och tjänstemän. Hos oss är din kompetens, dina tankar och idéer både viktiga och välkomna. Vi satsar på dig, så att du kan satsa på det mest värdefulla vi har – våra elever och deras framtid!
Prästavångsskolan i Broby är en hälsoprofilerad F-6 skola, som speglar samhällets mångfald. Skolan har som helhet ca 400 elever, men är indelad i två skolenheter;
- Prästavångsskolan F-3, med fyra tillhörande fritidsavdelningar
- Prästavångsskolan 4-6, med en tillhörande fritidsavdelning
Skolan har under många år arbetat hälsofrämjande via hälsoråd, likabehandlingsteam och elevhälsoteam.
Vårt arbete präglas av öppenhet, engagemang och ansvar. Skolans vision bygger på stolthet av att arbeta på skolan, och kännetecknas av att alla ska känna sig välkomna och trygga i vår verksamhet.
ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar vår ledningsorganisation på Prästavångsskolan F-3 och söker därför en biträdande rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära team tillsammans med rektor.
Tillsammans leder ni såväl skolans dagliga arbete som utvecklings- och kvalitetsarbete. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med
bl.a. skolenhetens förstelärare och elevhälsoteam.
Arbetsfördelningen innebär i nuläget att du har ledningsansvar för förskoleklass och fritidsverksamhet på 50% och undervisar i åk 1-3 ca 50%.
Tillsammans med rektor och ledningsgrupp följer du systematiskt upp, analyserar och utvärderar undervisningens mål, innehåll och resultat utifrån styrdokument och mål. Planering av skolenhetens organisation samt leda utvecklingsprocesser via det systematiska kvalitetsarbetet främst i förskoleklass och i vår fritidsverksamhet ingår i tjänsten. Du uppdaterar dig om nya rön inom skolutveckling genom omvärldsbevakning och relevant forskning.
Konkreta arbetsuppgifter kan vara:
- Chefskap för personal på skolenheten, inklusive medarbetarsamtal osv för personal inom förskoleklass och fritidsverksamhet.
- Leda det systematiska kvalitetsarbetet i riktade verksamheter.
- Leda utvecklingsprocesser och pedagogiska diskussioner för att utveckla undervisningen och lärarens roll.
- Samarbeta med rektor och ledningsgrupp för att planera skolenhetens organisation utifrån elevantal, personal, lokaler osv.
- Ansvar för en del administrativa uppdrag som skolledare.
- Övriga uppgifter och ansvarsområden som berör tjänsten, beslutas i samspråk med rektor.
I vår kommun arbetar vi tillitsbaserat. Det vill vi att du också gör. Det är viktigt att alla har ansvar och känner engagemang, samt att du ser vinsterna med att arbeta tillsammans med övriga medarbetare och elever i förändrings- och utvecklingsarbete.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en demokratisk, trygg och stabil ledare som kan skapa förtroendefulla relationer med förmåga att motivera, engagera och stärka både personal och elever. Du är en närvarande och synlig ledare som inspirerar och engagerar medarbetare och elever. Meriterande om du genomgått en ledarskapsutvecklingsutbildning.
Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och möter elever, personal, vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt sätt. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet med elevernas måluppfyllelse i fokus.
Du innehar lärarlegitimation med behörighet för undervisning i åk 1-3. Du har väl vitsordad erfarenhet av arbete och undervisning i grundskola och har särskilt god förmåga att förbättra elevernas måluppfyllelse. Du är en tydlig pedagogisk ledare med en inkluderande elevsyn med höga förväntningar på eleverna i tron på att alla kan lyckas, och är beredd att skapa de bästa förutsättningarna för det. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever och genomfört utvecklingsinsatser med god utkomst för elevers resultat, trygghet och trivsel.
Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande men vi välkomnar såklart också erfarenhet ifrån privat sektor. Du har goda kunskaper om de nationella målen och övriga styrdokument som gäller för skolverksamheten.
Digitala verktyg är ett naturligt redskap i ditt dagliga arbete. Du har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.
För tjänsten krävs körkort klass B, då resor kan förekomma i tjänsten.
Om du gillar vad du läst hittills så välkomnar vi din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig!
Välkommen till en modig och innovativ kommun som vill och kan mycket!
Bifoga examensbevis i ansökan.
Innan erbjudande om anställning är aktuellt krävs enligt lag utdrag ur belastningsregister.
ÖVRIGT
Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/
I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.