Biträdande rektor till Rudbeckianska gymnasiet

Är du bra på att leda andra och skapa goda förutsättningar för skolutveckling? Välkommen till en skola som genomsyras av värdeorden; kunskap, empati och självkänsla.

Rudbeckianska gymnasiet är en väletablerad skola med stort engagemang, kompetens och lång skolerfarenhet hos medarbetarna. Skolan kännetecknas av traditioner och är en stabil organisation med flera stödfunktioner till hands. Vi har ett stort fokus på utveckling och strävar mot att höja måluppfyllelsen hos våra elever.

Läs gärna mer om oss på http://www.vasteras.se//rudbeckianska

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ansvara för delar av skolans program vilket innebär ansvar över elever och personalansvar för de lärare som tillhör programmen. Du blir del av en ledningsgrupp som har mycket erfarenhet från skolan och här tror vi att du med ditt engagemang för att driva utvecklingsfrågor blir ett viktigt komplement. Du jobbar nära profillagledare, lärare och elevhälsoteamet och stöttar och utvecklar dem i deras arbete. Klassrumsbesök, medarbetarsamtal och elevhälsomöten är andra förekommande arbetsuppgifter för dig.

KVALIFIKATIONER
Du har god kännedom kring utbildningssystem och styrdokument inom skolan och har jobbat som ledare inom skolan tidigare. Om du har jobbat på gymnasiet är det en fördel. Din utbildningsbakgrund är högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och har du gått rektorsutbildning, Västerås stads traineeutbildning eller motsvarande är det meriterande. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete sedan tidigare.

Som ledare är du trygg, inlyssnande och bidrar aktivt med idéer och förslag i arbetet. Du brinner för att jobba med skolutveckling och lägger stor vikt vid kvalitén i ditt arbete.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.