Biträdande rektor till Santosskolan 7-9 & Herrgårdsskolan F-6, skolområde 8

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett meningsfullt arbete där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan det här vara en tjänst för dig!

Vi söker en biträdande rektor till vårt ledningsteam inom skolområde 8 Hisingen. Skolområdet består av Herrgårdsskolan F-6 och Santosskolan 7-9 och båda skolorna ligger på Lindholmen med ett kort avstånd dem emellan. Båda skolorna är väl fungerande skolenheter med kompetenta och välfungerande elevhälsoteam. Personalgruppen har ett gott arbetsklimat och består av både yngre och mer erfarna pedagoger. I skolområdet arbetar tre biträdande rektorer som tillsammans med rektor utvecklar och stärker arbetet med att vara en skola där eleverna ska känna sig trygga och delaktiga så att de får med sig goda förutsättningar vidare i livet.

"I vårt skolområde väljer vi att se möjligheter och anser att lusten till lärande finns hos alla och att vårt uppdrag är att bevara och främja den. Att utgå ifrån styrkor och förmågor är grunden i vårt arbete." - Gerd Elmander, rektor

I tjänsten som biträdande rektor ingår personal- och elevansvar samt andra utvecklingsarbeten som vi driver gemensamt i skolområdet. Arbetet innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Som biträdande rektor fokuserar du på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

I ditt uppdrag kommer du att ansvara för och arbeta på båda skolenheterna. Hur skolledningsteamets olika ansvar behöver utformas beror också på dina erfarenheter och den kompetens som du kommer bidra med.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla skolorna i skolområde 8 med fokus på det professionella uppdraget. Med utgång från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningens kvalitet och tydligt ledarskap i klassrum/fritidshem i centrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning
• Ledarerfarenhet
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola
• Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan
• Insikt om ekonomistyrning och resursfördelning
• Insikt om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

För tjänsten är det även meriterande om du har:
• Rektorsutbildning
• Ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

Du som person kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa mervärde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv.

Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att snabbt anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Om rekryteringsprocessen:
Göteborgs Stad rekryterar kompetensbaserat och i den här processen kommer arbetspsykologiska tester att tillämpas. Intervjuer kommer att genomföras fredag den 20/5.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.