Biträdande rektor till Sätra och Brokind

Om arbetsplatsen
Vill du vara med och leda Sätra och Brokinds skolor? Har du ett intresse för utvecklingsfrågor och en vilja och en drivkraft att arbeta för att nå goda resultat? Vill du bidra till att skolan och fritidshemmen håller hög kvalitet? Då är det dig vi söker!

Sätra och Brokinds skolor är belägna i Södra skolområdet utanför Linköping.

Skolorna ligger i lugna och trygga miljöer med närhet till naturen. I båda skolorna finns elever från åk F-6. Till våren 2017 flyttar Brokinds skola in i nybyggda lokaler mitt i Brokinds samhälle. Där kommer vi få en miljö anpassad för dagens läroplan med tillgång till både bra grupprum och bibliotek. På skolan finns givetvis även fritidshem för eleverna.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor på Brokind och Sätra skolor kommer du ha förmånen att arbeta nära både eleverna och dina kollegor. Du kommer att ha ett dagligt operativt ansvar för ditt ansvarsområde i verksamheten och en given plats i utvecklingsgruppen, elevhälsoteamet och skolans styrgrupp.

Du är direkt underställd rektor och biträder henne i ledningen av verksamheten avseende utvecklings-, personal- och verksamhetsfrågor. Övriga ansvarsområden kommer att utformas i samarbete med rektor.

Tjänsten som biträdande rektor består av en tillsvidareanställning i Linköpings kommun, med befattning inom det egna kompetensområdet som grund, och av ett förordnande som biträdande rektor. Förordnandet som biträdande rektor är en semestertjänst under ett års tid med möjlighet till förlängning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill och vågar vara ledare. Du ska vara pedagogernas stöd och samtidigt vara deras utmanare när det gäller skolutveckling. Som ledare är du lyhörd och flexibel och har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten.

Vi vill att du har en pedagogisk högskoleutbildning. Vi vill även att du har erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete, t.ex. som arbetslagsledare eller med liknande uppdrag. Självklart har du också god kännedom gällande styrdokument och läroplan samt ett stort intresse för utvecklingsfrågor. Erfarenhet av arbete från verksamheter i en F-6 skola, samt kunskap om fritidshemsuppdraget, är meriterande.

Vi söker dig som;

- tillför entusiasm, energi och lust i samarbetet med medarbetare och elever
- har god självinsikt, tillit till din egen förmåga och är trygg i dig själv
- har god struktur i ditt arbete, slutför dina åtaganden och har intresse och erfarenhet av administrativt arbete
- arbetar målinriktat, är bra på att kommunicera dina visioner och följer upp resultat
- tycker om att få andra att utvecklas och växa samtidigt som du också själv utmanas till nästa steg

Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och trivs med omväxlande arbetsuppgifter, med allt från byggnadstekniska frågor till elevnära arbete, kan detta vara tjänsten för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.