Biträdande rektor till Skönstaholmsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Skönstaholmsskolan är en F-6-skola med cirka 320 elever fördelade på 14 klasser.

Skolans fritidshem har ca 180 barn inskrivna och cirka 45 mellanstadieelever inskrivna i fritidsklubb. På skolan arbetar cirka 60 personal, varav cirka hälften är pedagogisk personal. Skolledningen består för närvarande av rektor, biträdande rektor och intendent. Elevunderlaget i Skönstaholmsskolan består till stor del av barn från närområdet i Skönstaholm och Hökarängen. Skolan ligger i en trygg miljö som har närhet till grönområden och bra kommunikationer. Skolan organiseras på ett sätt som möjliggör samarbete. Varje årskurs finns samlad i årskursteam och samutnyttjar lokaler, personal och andra tillgängliga resurser, för likvärdighet och en behovsstyrd fördelning av skolans resurser. Lärare och fritidspersonal är också indelade i arbetslag som har möten en gång i veckan för planering av verksamheten. Skönstaholmsskolan har renoverats och sedan ett par år varit evakuerad till Kvickenstorpsskolans lokaler men till sommaren 2022 flyttar vi tillbaka till nyrenoverade lokaler. Nu söker vi en biträdande rektor som med brinnande engagemang vill följa med oss på resan - är det du?

 

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor på Skönstaholmsskolan blir du en del av skolledningsteamet. Vårt uppdrag är att tillsammans leda skolan utifrån verksamhetsplan och andra styrdokument. Vi ansvarar gemensamt för att leda det pedagogiska arbetet i F-6 samt fritidshemsverksamheten. Du kommer att ha särskilt ansvar för skolans schemaläggning.

 

Kvalifikationer
Du är legitimerad grundskollärare, har ledarutbildning och är trygg i din ledarroll. Du har goda ledaregenskaper samt god förmåga att lägga schema för hela skolans verksamhet.

Du har erfarenhet av:
- ledarskap i grundskolan F-6
- samverkan skola-fritidshem
- mål- och resultatstyrt arbete
- elevhälsoarbete
- systematiskt kvalitetsarbete

Meriterande om du har läst Rektorsprogrammet och är väl insatt i specialpedagogiska frågor.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.