Biträdande rektor till Slättgårdsskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Slättgårdsskolan är en grundskola med ca 500 elever som för närvarande är uppdelade på två olika enheter sedan en brand 2020.

Skolan är under uppbyggnad och under tiden går årkurs F-4 i en nybyggd del av Slättgårdsskolan i Bredäng och årskurs 5-9 i Vårberg.

Slättgårdsskolan har en engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten. I vår skola möts du av glädje och stolthet, både från elever och vuxna. Personalgruppen har hög kompetens och stort engagemang för att skapa den bästa skolan för våra elever. Samverkan med hemmet är en viktig och betydande del av det vardagliga arbetet. Vi arbetar med att utveckla lärande i digitala miljöer och alla våra elever har varsitt digitalt verktyg.

Vi är stolta över Slättgårdsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans med oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en biträdande rektor som med stort engagemang och mycket goda kunskaper bidrar till den pedagogiska utvecklingen i vår skola. I nuvarande organisation kommer du att arbeta med skolbarnsomsorgen samt förskoleklassverksamheten. Som person är du en trygg och tydlig ledare som med ett lösningsinriktat förhållningssätt tar dig an arbetsuppgifterna. Du är väl förtrogen med nationella styrdokument och skolans regelverk. Du kan samordna och skapa engagemang och på ett tydligt och resultatinriktat sätt arbeta för att alla arbetar mot skolans gemensamma mål. I tjänsten ingår verksamhets- och personalansvar. Du leder arbetet med personal och elever samtidigt som du tillsammans med rektor och övrig skolledning bidrar till skolans gemensamma utvecklingsarbete för år F-9.

Kvalifikationer

Vi bedömer att det är viktigt att du är mål- och resultatorienterad och visar tillit och förtroende för medarbetarnas förmåga att själva ta beslut och ansvar ute i arbetslagen. Det är också viktigt att kunna se helheter och att du har hela verksamhetens bästa i åtanke inför ditt agerande. I det sammanhanget är det extra viktigt att du är tydlig i din kommunikation.

Meriterande:

Rektorsutbildning
Annan dokumenterad ledarskapsutbildning
Erfarenhet av schemaläggning, gärna NovaSchem
Goda kunskaper om NPF

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.