Biträdande rektor till Solängsskolan

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad skola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Solängsskolan är en centralt belägen f-6-skola med 540 elever och ca 90 medarbetare. Hela Solängsskolan är nyrenoverad med bra arbetsmiljöer för våra medarbetare och elever. Skolans lokaler är funktionellt anpassade för moderna arbetssätt. Våra fina skolgårdar inbjuder till lek och aktivitet. Vi har dessutom ett nytt skolkök med egen matlagning.

På Solängsskolan har vi höga förväntning såväl på oss själva som på våra elever. Vår målsättning är att ge alla elever bästa tänkbara förutsättningar att lyckas i skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att leda och inspirera nästa generation till framgång? Sök då jobbet som biträdande rektor på Solängsskolan. Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete där du ges möjlighet att växa både personligt och professionellt. Kom och gör Gävles framtid tillsammans med oss!

Som biträdande rektor på Solängsskolan har du ett delat ledarskap med skolans andra biträdande rektor. Ni har ett gemensamt ansvar för att leda skolans arbete med en tydlig inriktning mot elevers lärande och måluppfyllelse utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I det delade ledarskapet ingår också ett gemensamt ansvar för skolans ekonomi, arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete. I ditt arbete stödjer du dig naturligt på skolans olika styrdokument.

Du är arbetsledare på skolan vilket innefattar elev-, personal- och utvecklingsfrågor där du har huvudansvaret för verksamheterna i årskurs 3-6 samt fritidsklubben. Du ansvarar för rekrytering av skolans personal och genomför medarbetar- och lönesamtal. Som en viktig del av rektorsområdets ledningsgrupp bidrar du med din kunskap och erfarenhet i rektorsområdets övergripande arbete där kvalitets- och utvecklingsfrågor är självklara ledstjärnor.

Som nyanställd skolledare kommer du att få ett skräddarsytt introduktionsprogram. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom områdena ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskole-/universitetsexamen. Du har flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan och är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. Vi ser att du har tidigare ledarerfarenheter gärna inom skolan samt att du har tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i skolan. Om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen så ser vi det som meriterande för tjänsten.

För att lyckas i tjänsten har du en förståelse för helheten och förmågan att ange riktningen för verksamheten. Du har mod och omdöme att fatta beslut och kommunicerar dessa på ett tydligt sätt där du underbygger argument med fakta. Du har en god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete. Att sätta upp mål, följa upp och avsluta aktiviteter är en självklarhet för dig.

Du är en person som har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback.

Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du är lyhörd och visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.