Biträdande rektor till Torsviks skola åk 4-6

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag.
I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå.
Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

Lidingö stad ska ha Sveriges bästa skolor. Framför oss ser vi en skola där undervisningen håller hög kvalité och stimulerar alla elevers kreativitet oavsett förutsättningar. Lidingös skolor ska ligga i framkant vad gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen.

Torsviks skola omorganiseras och fr o m höstterminen 2017 leds skolan av en rektor tillsammans med tre bitr. rektorer. Idag har skolan tre rektorer. Torsviks skolas ledord är trygghet, kvalitet och tradition. Här trivs personalen och våra fina elever.

Arbetsuppgifter:
I din roll ligger ett uppdrag att med övrig skolledning leda och utveckla Torsviks skola. Tillsammans med dem leder du skolans pedagogiska utveckling samt bidrar till förbättrade skolresultat och ett gott arbetsklimat. Ditt uppdrag är även att tillsammans med skolledningen skapa förutsättningar för personal och elever att nå en hög måluppfyllelse. Du har särskilt ansvar för den dagliga verksamheten åk 4 - 6.

I tjänsten ingår även att driva och utveckla skolans likabehandlingsarbete. Tillsammans med skolledningen, skolans elevhälsoteam bidrar du till att göra undervisningen tillgänglig för alla skolans elever oavsett deras förutsättningar. Det ingår även att vara behjälplig i organisatoriska frågor t.ex. olika schemabrytande aktiviteter.

I Lidingö stad har vi Utvecklande ledarskap som ledarmodell då dialog och delaktighet för alla medarbetare på arbetsplatsen är viktigt för oss. Alla chefer går vårt ledarskapsprogram Ledarlyftet för att få en samsyn inom staden

Kvalifikationer:
Vi söker dig grundskollärare med legitimation, inriktning yngre år är meriterande. Det är meriterande om du är förstelärare. Tidigare erfarenhet av skolledaruppdrag samt erfarenhet av digitaliseringsarbete och/eller erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete är ett plus. Vi ser det också som ett plus om du tidigare har arbetat med att utveckla elevhälsoarbete eller med att utveckla undervisning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och det är en fördel om du har goda kunskaper i Agresso, Heroma, Stratsys, Vklass G-suite och/eller goda kunskaper kring hur digitala hjälpmedel kan användas i undervisningssyfte för att öka måluppfyllelsen hos elever.

Som person är du lyhörd och har lätt för att samarbeta. Du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att leda och motivera personalen för att nå verksamhetens mål samt skapa engagemang och delaktighet. Vi ser även att du är lösningsfokuserad, tar initiativ och har en förmåga att uppnå resultat. Du kommer med idéer och nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Vi ser också att du är en lojal och prestigelös lagspelare. Du vågar tillsammans med skolledningen kliva före och vara verksam för framtidens utbildningssamhälle.

Övrigt:
Tillträde augusti 2017 eller enligt överenskommelse.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande