Biträdande rektor till Torsviks skola åk 7-9

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag.
I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå.
Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

Lidingö stad ska ha Sveriges bästa skolor. Framför oss ser vi en skola där undervisningen håller hög kvalité och stimulerar alla elevers kreativitet oavsett förutsättningar. Lidingös skolor skall ligga i framkant vad det gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen.

Torsviks skolas omorganiseras och fr.o.m. höstterminen 2017 leds skolan av en rektor och tre bitr rektorer. Idag har skolan tre rektorer. Torsviks skola har höga och positiva förväntningar på oss själva och våra elever. Vår skola arbetar hela tiden efter att skapa ett gott arbetsklimat där alla ska trivas och känna sig trygga. I vår skola skall eleverna uppnå utmärkta studieresultat och bygga upp de kompetenser som krävs för framtida studier och yrkesliv.

Arbetsuppgifter:
I din roll som biträdande rektor ligger ett uppdrag att tillsammans med övrig skolledning leda och utveckla Torsviks skola. Tillsammans med dem leder du skolans pedagogiska utveckling samt bidrar till förbättrade skolresultat och ett gott arbetsklimat. Ditt uppdrag är att tillsammans med skolledningen skapa förutsättningar för personal och elever att nå en hög måluppfyllelse. Du har ansvar för den dagliga verksamheten för åk 7- 9.

I tjänsten ingår även att driva och utveckla skolans likabehandlingsarbete. Tillsammans med skolledningen, skolans elevhälsoteam bidrar du till att göra undervisningen tillgänglig för alla skolans elever oavsett deras förutsättningar. Det ingår även att vara behjälplig i organisatoriska frågor t.ex. olika schemabrytande aktiviteter.

I Lidingö stad har vi Utvecklande ledarskap som ledarmodell då dialog och delaktighet för alla medarbetare på arbetsplatsen är viktigt för oss. Alla chefer går vårt ledarskapsprogram Ledarlyftet för att få en samsyn inom staden.

Kvalifikationer:
Tidigare erfarenhet av skolledaruppdrag samt erfarenhet av digitaliseringsarbete och/eller erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete är ett plus. Det är en fördel om du har arbetat med att utveckla elevhälsoarbete eller undervisning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och det är en fördel om du har kunskaper i Agresso, Heroma, Stratsys, Vklass G-suite och/eller goda kunskaper kring hur digitala hjälpmedel kan användas i undervisningssyfte för att ökamåluppfyllelsen hos elever.

Som person är du lyhörd och har lätt för att samarbeta. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att leda och motivera personalen för att nå verksamhetens mål samt skapa engagemang och delaktighet. Vi ser även att du är lösningsfokuserad, tar initiativ och har en förmåga att uppnå resultat. Du kommer med idéer i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Vi ser också att du är en lojal och prestigelös lagspelare. Du vågar tillsammans med skolledningen kliva före och vara verksam för framtidens utbildningssamhälle.

Övrigt:
Tillträde augusti 2017 eller enligt överenskommelse.