Biträdande rektor till Valkebo förskolor

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Valkebo förskolor - där varje möte blir lärande - genom engagemang, glädje och professionalitet! Under detta läsår har Valkebo förskolor valt att prioritera målområdet - Att utveckla barnens förmåga att lyssna och samtala. Det prioriterade målet genomsyrar arbetet i våra olika forum, såsom utvecklingsgrupp, strategigrupp och genom personalens analys, reflektion och kompetensutveckling på våra studiedagar.

Valkebo förskolor är ett expansivt område med förskolor som sträcker sig mellan Västerlösa via Rappestad, Vikingstad, Sjögestad och Nykil ner till Ulrika med sammanlagt nio förskolor och en dagbarnvårdare. Valkebo förskolor knyts samman via expeditionen på Valkebo skola där våra rektorer, specialpedagoger och administration finns. 

Vi söker nu en biträdande rektor till vårt team som kommer vara chef för 3 förskolor i Valkebo-området. Förutom att vara på plats på de aktuella förskolorna är arbetsplatsen förlagd till Valkyriagatan 7, där även övriga i teamet är placerade. I vårt team tillsammans med rektor ingår 3 biträdande rektorer, två specialpedagoger, två administratörer, en bemanningsadministratör och 2 vaktmästare. Som biträdande rektor jobbar du även tätt tillsammans med en förste förskollärare. Vi prioriterar det nära ledarskapet och som biträdande rektor är du mycket på plats i verksamheten.

Arbetsbeskrivning
Din roll som biträdande rektor innebär personalansvar och kontakt med vårdnadshavarna. Att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet ingår i ditt arbete såsom medarbetarsamtal, lönesamtal och att hålla i och driva personalmöten. Du kommer att bli förskolepersonalens närmaste chef. Det kommer att kräva din närvaro ute i verksamheten då du agerar som operativ chef och ledare ute på förskolorna där ditt stöttande och coachande ansvar över medarbetarna är av stor vikt. 

I ledningsgruppen, med de andra biträdande rektorerna samt rektor, jobbar ni tätt och tar tillvara på varandras kompetens och bollar med varandra. Verksamheten drivs på ett prestigelöst, engagerat och hjälpsamt sätt. Det finns mycket att lära av varandras styrkor och kompetenser vilket alla i gruppen delar med sig och drar lärdom av. Din närmaste chef är rektor vars ansvar är strategiska övergripande frågor för hela verksamheten och coachar dig i det dagliga arbetet. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef.

Kvalifikationer
Du är har en pedagogisk högskoleexamen och har erfarenhet från arbete inom förskola eller skola, föredragsvis förskola och är väl insatt i gällande styrdokument. Du har gärna erfarenhet av en arbetsledande roll och erfarenhet av arbete som biträdande rektor ser vi som meriterande. Det är en stor fördel om du tidigare har arbetat med coachande och stöttande arbetssätt gentemot medarbetare.

Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt, så goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är nödvändigt för rollen. B-körkort är ett krav. 

Du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med rektor. Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig och du relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du har förmågan att lösa uppkomna konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du ett starkt pedagogiskt fokus och brinner för att utveckla och förbättra verksamheten i en lärande organisation. Du är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och förstår hur människors olika bakgrund och olikheter påverkar en själv och andra.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Urval påbörjas v 37 och intervjuer påbörjas preliminärt vecka 38.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 9934

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?