Biträdande rektor till Vallastadens grundskola

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Vallastadens skola startade hösten 2017 och inryms i moderna och stimulerande lärmiljöer såväl inne som ute. Utomhusmiljön erbjuder stora ytor med bollplan, skog, grillplats och olika lekinstallationer. Vallastadens skola inrymmer både grund- och grundsärskola och när grundskolan är helt utbyggd kommer elevantalet bestå av ca 350 elever. Skolan är tvåparallellig i årskurs F-6 och har ett fritidshem med två avdelningar. Från höstterminen 2021 kommer Vallastadens grundskola starta upp med ca 245 elever varav ca 180 elever på fritidshemmets två avdelningar.

Hos oss är kommunikation och samspel hörnstenar. Dessa hörnstenar grundas i det utvecklings- och kvalitetsarbete med höga målsättningar som vi bygger verksamheten på. För oss är det viktigt att alltid bemöta eleverna utifrån ett individperspektiv. Det är i mötet mellan personal och elev som kvalitet skapas. Vi har höga förväntningar på eleverna för att de ska nå så långt som möjligt i sin utveckling.  

Arbetsbeskrivning
I din roll som biträdande rektor samverkar du med rektor och biträdande rektor för grundsärskolan. Du har också en nära samverkan med elevhälsoteamet och skolans administration. Som biträdande rektor är ditt fokus att leda arbetet för och prioritera insatser för elevernas måluppfyllelse. Du kommer att ex. ansvara för strategiskt och systematiskt arbete inom skolutveckling samt arbetsleda personal och hålla kontakt med vårdnadshavare. Därutöver ingår rekrytering och rehabiliteringsärenden i dina arbetsuppgifter. 

Att leda och fördela arbete och uppdrag från det som sker i nuet till det mer långsiktiga planer inom organisationen ingår i uppdraget. Dessutom kommer du leda kontinuerliga möten med utvecklingsgrupp, speciallärare, elevhälsoteam, förskollärare, skolbibiliotek, expeditionspersonal, fackliga representanter och vårdnadshavare. 

Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har pedagogisk högskoleexamen. Har du påbörjat eller genomfört rektorsutbildning och/eller Linköpings kommuns rekryteringsutbildning ser vi det som meriterande. För att bli framgångsrik i tjänsten krävs att du erfarenhet av att arbeta som grundskollärare, gärna i Åk F-6 och/eller fritidshem. Ett krav är att du har erfarenhet av arbete i arbetsledande funktion. Har du arbetat i ledande roll inom skola och har erfarenhet av att leda elevhälsoarbete ser vi det som meriterande. 

Som person är du trygg och stabil, inser dina styrkor och svagheter och har en god förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen. En god samarbetsförmåga och att med tydlighet och transparens förmedla beslut som är fattade är väsentligt, liksom mod att framföra dina åsikter i dialog med rektor. Vidare ser vi gärna att du har en god förmåga att se helheter och se till hela verksamheten i agerande och beslut.

Du som söker har en god förmåga att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I ditt arbete skapar du engagemang och delaktighet. I samarbete med andra har du förmågan att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: 2021-08-02 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 6944
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?