Biträdande rektorer sökes till Nyköping - En Kommun i satsning!

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort.
Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Nyköpings grundskola F-6 går in i ett intensivt arbete där vi kopplar framtidens lärarande med forskning och att möta ”barn av idag”. Vi satsar på hög måluppfyllelse, offensiva fritidshem och IKT. Vill du satsa på oss? Vi kommer att satsa på dig. Välkommen till Nyköpings kommun.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande rektor får du möjligheten att arbeta som ledare med fullt skolledaransvar. Du kommer ha budget- och personalansvar och du kommer även ha ansvar för att verksamheten utvecklas under ditt ledarskap. Du ansvarar för kvalitetssäkring och verksamhetens måluppfyllelse. Du erbjuds en utmanande roll som kan utveckla dig som skolledare. I den utvecklingen kommer du ha ett stöd och nära samarbete med rektor. Du kommer att ingå i skolornas ledning och det förväntas att du aktivt är med och bidrar till verksamhetens utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier. Du vikarierar som rektor vid rektors frånvaro.

Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter är schemaläggning, elevvård, elev- och föräldrakontakter, vikarieanskaffning samt skolutvecklingsfrågor.

Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.

Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av olika ledarroller sedan tidigare och att du har en vilja att utvecklas ytterligare som ledare. Du är modig och räds inte att ta ett stort ansvar och du drivs av att uppnå resultat. Du är ödmjuk i ditt ledarskap och har en vilja att utveckla dig själv och andra.

Som person är du drivande och strukturerad, är tydlig och har lätt för att kommunicera och entusiasmera.


ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.