Biträdande rektorer till Carlforsska gymnasiet

Motiveras du av utveckling och har en stark teamkänsla? Då hoppas vi att du vill vara en del av vår spännande resa och satsning på det som förväntas bli Västerås största skola. Tillsammans skapar vi kunskap och lärande för att möta framtiden!

Carlforsska gymnasiet grundades år 1953 och är en stabil och välkänd gymnasieskola. Nu ska fyra skolor bli en. Till hösten 2022 går Carlforsska, Carlforsska Introduktionsprogram, CEH (Carlforsskas Ekonomi- och handelsskola) samman till en stor gymnasieskola. Om ytterligare några år, när nya skollokaler är byggda kommer även Lidmanska gymnasiet att bli en del i Carlforsska gymnasiet. Här finns ett stort utbud av program och många härliga elever och personal. Även om vi är många har vi en väldigt stark teamkänsla och alla tar ett gemensamt ansvar för skolan. Vi väntas en rolig tid där mycket fokus kommer läggas på kreativitet, utveckling och att bli en stor gymnasieskola med eleven i fokus.

Läs mer om våra nuvarande enheter på:
Carlforsska gymnasiet https://skola.vasteras.se/gymnasieskolor/carlforsska.html

Carlforsska IM https://skola.vasteras.se/gymnasieskolor/carlforsska-introduktionsprogram.html

Carlforsska ekonomi och handelsskola https://skola.vasteras.se/gymnasieskolor/ceh-carlforsskas-ekonomi--och-handelsskola.html

Lidmanska gymnasiet https://skola.vasteras.se/gymnasieskolor/lidmanska.html


ARBETSUPPGIFTER
En av tjänsterna är med ansvar för ekonomi- och handelsprogrammet och gymnasiesärskolans handelsprogram. Den andra tjänsten är med ansvar för introduktionsprogrammen, IMA och IMS. Den tredje tjänsten är på Carlforsska gymnasiet. Beroende på vad du är intresserad av och kommer med för erfarenheter finns det möjlighet att anpassa inriktningen.

Som biträdande rektor kommer du planera för verksamheten och driva det pedagogiska arbetet under hela året. Det kan innebära att följa upp elevresultat, samverka med elevhälsan, hålla APT och ha medarbetarsamtal. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare och du har ett nära samarbete med rektor och förstelärare. En viktig och rolig del i uppdraget är att du får motivera och engagera dina medarbetare. Om du vill vara med och påverka skolutveckling är det här en tjänst som vi tror passar dig!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare och har god kunskap kring utbildningssystem och styrdokument inom skolan. Om du har erfarenhet av att leda förändringabete, leda grupper eller tidigare har jobbat som rektor är det meriterande. Om du har erfarenhet av att jobba med introduktionsprogram eller erfarenhet av grundskolans kurser är det meriterande för tjänsten som är placerad på introduktionsprogrammet.

Du driver dina processer och är en tydlig ledare. Vi tror att du är en trygg person som leder dina medarbetare i vardagen genom tydlig kommunikation och värme. Eftersom det händer mycket på skolan tror vi att du är en person som gärna kommer med nya idéer och vågar testa dessa.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner
Enhetschef/rektor Johanna Kamph - 021-390702
Ansvarig rekryterare Matilda Bolander - 021-39 22 03
Lärarnas Riksförbund Solveig Nygren - solveig.birgitta.nygren@vasteras.se
Lärarförbundet Karl Guschlbauer - karl.hans.erik.guschlbauer@vasteras.se
Vision Ulrika Tanner - 021-390708
SSR Elisabeth Sihlén - 021-399077

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.