Biträdande rektorer till Slestadskolan

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Slestadsskolan är en F-6 skola med ca 400 elever och 65 personal som är belägen i stadsdelen Lambohov, nära till härliga grönområden och modern aktivitetspark. Skolan har en särskild undervisningsgrupp mot autism årskurs 1-3 samt bedriver även undervisning i familjeklass. Elevhälsan har en central del i organsiationen på skolan och hela skolan präglas av ett nära samarbete där tydligt ledarskap och positiv elevsyn skapar samhörighet i ett kollegie med nära till skratt.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu två rektorer, en på 50% som biträdande rektor kombinerat med 50 % som SENCO samt ytterligare en biträdande rektor på 100%.

Som biträdande rektor på Slestadsskolan kommer du att vara direkt underställd rektor och ha ett visst verksamhets-, resultat- och personalansvar. I nära samverkan med rektor kommer du att ansvara för att uppnå en hög måluppfyllelse inom skolan utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du kommer som biträdande rektor att kontinuerligt möta såväl vårdnadshavare som barn och personal, varför bägge tjänsterna ställer krav på att du är relationsskapande. 

För tjänstens som SENCO på 50% och biträdande rektor på 50% ingår arbete med rutiner för dokumentation för hur du och övriga medarbetare uppmärksammar elever i behov av särskilt stöd. Du stödjer och arbetar också med målet att kunna möta behoven hos alla elever och ansvarar för att följa upp och utvärdera arbetet att säkerställa att alla elever i behov av särskilt stöd får det.

För bägge tjänsterna erbjuds goda möjligheter för dig som vill utvecklas som ledare och som vill driva utvecklingsarbete. Dessutom finns det utrymme att utforma inriktning/arbetsuppgifter i dialog med rektor och övrig biträdande rektor. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt har arbetsledande erfarenhet i pedagogisk verksamhet, exempelvis som arbetslagledare, förstelärare eller biträdande rektor.

För tjänsten som 50 % SENCO och 50 % biträdande rektor krävs att du har exemen som specialpedagog eller speciallärare. Dessutom är det ett krav att du har specialpedagogisk arbetserfarenhet inom grundskola.

För bägge tjänsterna krävs att du har god pedagogisk insikt samt är mycket väl förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument. Vi ser det som meriterande om du har gått Linköpings kommuns rekryteringsutbildning eller annan chefsförberedande utbildning.

Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga, har god självinsikt och är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du är självgående och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Som biträdande rektor är det viktigt att du har mod att leda och att självständigt kunna fatta beslut och kunna ta konsekvensen av dessa.

Förmågan att samverka med vårdnadshavare, elever och personal är helt nödvändig för att ta sig an verksamhetens utmaningar på såväl kort som lång sikt. Därav är det viktigt att du som biträdande rektor har god förmåga att skapa goda relationer. 

Du arbetar systematiskt och relationellt för att fortsätta utveckla en lärande kollegial anda i en organisation där goda relationer och trygghet utgör grunden för att uppnå goda kunskapsresultat och en god arbetsmiljö, för elever och personal. Vi ser gärna att du kan hantera förändrade krav och förutsättningar på ett positivt sätt och bidrar med energi även under pressade situationer och perioder. Som biträdande rektor kommer du att avlasta och ge stöd till rektor och för att bli framgångsrik i detta krävs därför att du har en god helhetssyn.

I rollen som biträdande rektor vill vi att du har engagemang att utöva ett tydligt, inkluderande, stödjande, närvarande, pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet, med fokus på att utveckla och förbättra varje enskild elevs lärande och resultat. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I det dagliga arbetet agerar du gärna med fokus på att utveckla och förbättra varje enskild elevs lärande och resultat. 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: 2022-01-10

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 8179
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?