Biträdande sektionschef tillika enhetschef processamordningsenheten

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1600 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid och möjlighet att jobba mobilt.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av utvecklingsarbete och vill ha ett arbete där du får kombinera strategiska frågor med ledarskap? Nu satsar vi på att öka ledningskapaciteten och söker dig som vill ta dig an uppdraget som biträdande sektionschef tillika enhetschef på processamordningsenheten!
Rollen är nyinrättad och kommer tillhöra jordbrukarstödssektionen på EU-stödsavdelningen. Vår viktigaste uppgift de kommande åren är att tillsammans med andra delar av Jordbruksverket implementera den nya jordbrukspolitiken.

En viktig del i det uppdraget är det chefs- och ledaransvar du kommer ha för processamordnarna på sektionen. De är totalt 6 medarbetare som ansvarar för att samordna och utveckla processerna och utbildningssamordning för jordbrukarstöden. I ditt uppdrag som chef och ledare har du dels personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare men också ett övergripande ansvar för strategisk utveckling på sektionen.

I rollen som biträdande sektionschef kommer du ha ett särskilt ansvar för uppföljning och planering av de utvecklingsinitiativ som finns inom den nya jordbrukspolitiken. I det arbetet är stora delar av Jordbruksverket involverade vilket innebär att du kommer ha många kontaktytor i olika konstellationer. Rollen förutsätter ett nära samarbete med sektionschefen och du kommer också vara ett stöd till de andra enhetscheferna på sektionen. Eftersom tjänsten är ny finns det stora möjligheter till att vara med att utveckla rollen, det kan bland annat handla om arbetsuppgifter och ansvar inom olika uppdrag och projekt på avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba med och gärna driva strategiska utvecklingsfrågor, det är meriterande om den erfarenheten innebär att du har arbetat med långsiktigt förändringsarbete och processkartläggning. Du är en trygg ledare med erfarenhet av att leda andra, gärna genom tidigare chefsroll. Du har en relevant akademisk högskoleutbildning för uppdraget.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och ditt ledarskap! Vår syn på ledarskap är att våra ledare skapar resultat, driver utveckling och bygger tillit. Det innebär att att du skapar engagemang och delaktighet genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Det är viktigt att du trivs i samarbete med andra och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du kommer verka i en komplex verksamhet vilket sätter krav på din beslutsförmåga, att göra avvägningar och prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. I ditt arbete är du strukturerad både för dig själv och när du bygger strukturer och planerar arbete som involverar andra, samtidigt behöver du kunna hantera förändrade förutsättningar och måste därför ha ett lösnings- och utvecklingsinriktat förhållningssätt.

På Jordbruksverket har vi en kultur som bygger på engagemang, öppenhet och delaktighet. Vi är en myndighet med engagerade medarbetare som trivs med att jobba för vårt viktiga samhällsuppdrag. De senaste åren har vi haft 43 återvändare. Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan!

Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-jordbruksverket#h-Varavarderingar


ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning som handläggare som grund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.