Biträdande skolchef till grundskolan

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Barn Utbildning Kultur ansvarar för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor inklusive särskola, Nyköpings gymnasium, Campus Nyköping samt Stadsbiblioteket och barnkultur.

Barn Utbildning Kultur i Nyköpings kommun söker nu en biträdande skolchef till verksamhetsområdet grundskola. I verksamhetsområdet ingår verksamheterna grundskolan, förskoleklass, fritidshem och grundsärskola.

ARBETSUPPGIFTER
I Nyköpings kommuns utbildningsverksamhet pågår ett gediget utvecklingsarbete kring systematiska kvalitetsprocesser och resultat. Som biträdande skolchef kommer du att tillsammans med skolchefen ansvara för att leda och driva detta arbete med långsiktig inriktning för högre kvalitet i verksamheten och bättre resultat. Skolchef och biträdande skolchef ansvarar tillsammans med rektorerna för grundskolans verksamhet.

Som biträdande skolchef ingår du i ledningslaget för division Barn Utbildning Kultur.
Som biträdande skolchef kommer du att ansvara för flera operativa processer inom ditt område och även fungera som kommunikationslänk med uppföljningsansvar mot stödfunktionerna.

Du är väldigt viktig för oss som ledare därför satsar kommunen på att du som ledare får det stöd och den utveckling som du behöver, allt för att du ska känna dig stärkt i din ledarroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av ledningsuppdrag inom verksamhetsområdet grundskola. Du har således fördjupad förståelse för grundskolans uppdrag, styrning och ledning samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet. Vidare har du gedigen erfarenhet av att driva ett systematiskt kvalitetsarbete och mål- och resultatinriktade processer.

Som person är du flexibel och har du förmåga att verka självständigt men kan även samverka med andra i olika funktioner. Du har erfarenhet av att leda i chefsbefattning och att leda genom andra. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.

Som ledare i Nyköpings kommun förväntas du dela vår vision, målbild och utvecklingsarbete. Du tar ett helhetsansvar i för kommunen i stort i dina ställningstaganden, inte bara den egna verksamheten. Utvecklingsarbetet kräver att du är förändringsbenägen, flexibel, jobbar med ständiga förbättringar och vågar tänka nytt samt har en vilja att driva och effektivisera den egna verksamheten.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.