Biträdande universitetsbarnmorskor till BBSÖS

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även Sveriges största förlossningsklinik med omkring 8000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 5000 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.



Vi söker Dig, erfaren barnmorska med hög kompetens och ambition att tillsammans med chefer, universitetsbarnmorska och medarbetare leda och driva vårdutveckling på BBSÖS.

Arbetet som biträdande universitetsbarnmorska innebär ett fördjupat ansvar att leda, utveckla och utvärdera vården. Att strategiskt, planera och implementera nya evidensbaserade arbetssätt och säkerställa kompetensutveckling för framtidens förlossningsvård. I nära samarbete med chefer, universitetsbarnmorska, teamledare och enhetsledare kommer du att arbete för hela vårdkedjan och vara en viktig länk mellan den obstetriska vårdens alla olika delar.

Som biträdande universitetsbarnmorska  

- Arbetar du enligt steg 6 i kompetensstegen för specialistsjuksköterskor/barnmorskori Region Stockholm med 20% klinisk verksamhetsutveckling och 80 % i 24/7 klinisk verksamhet.
- Ansvarar du för bevakning och återkoppling av nationell och internationell forskning inom de ansvarsområden du arbetar med.
- Handleder du utvecklingsarbeten och examensarbeten
- Leder / deltar i olika projektgrupper och återkopplar till verksamheten
- Har du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll
- De specifika ansvarsområden som du arbetar med kan komma att ändras under tiden för att på bästa sätt följa verksamhetens behov.

Om BBSÖS:

På BBSÖS arbetar vi familjefokuserat och utvecklar oss mot personcentrerad vård. Våra medarbetare; läkare, barnmorskor, undersköterskor och assistenter arbetar i team. Teamet har hög kompetens och erfarenhet och arbetar utvecklingsinriktat. Det märks genom våra goda och ständigt förbättrade resultat. En utmaning i framtidens förlossningsvård blir utvecklingen mot en till en vård där vi vill garantera kvinnan/paret en närvarande barnmorska i aktiv förlossning och en personcentrerad eftervård.  

Personliga egenskaper

I din roll som biträdande universitetsbarnmorska obstetrik har du en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer, såväl intern som externt. Du trivs att arbeta inom sjukvården och vill vara med och utveckla enheterna vidare. Du värderar ett arbetsklimat med gott samarbete. Du är pedagogisk och har ett genuint intresse av att dela med dig av dina kunskaper. Du är lugn, trygg, välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

Att vara biträdande universitetsbarnmorska obstetrik innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 6 i kompetensstegen inom Region Stockholm.

Formell kompetens innebär att du uppfyller någon av nedanstående:
• Legitimerad barnmorska med masterexamen eller licentiatexamen
• Har klinisk erfarenhet inom relevant specialitet (minst 8 år)
• Handledarutbildning inom hälso- och sjukvård (7,5 högskolepoäng)

Saknas handledarutbildning kommer finns möjlighet att ta den under anställning.

Klicka på länken för att läsa mer om den reella kompetensen som krävs för denna tjänst:

https://www.regionstockholm.se/globalassets/7.-jobb-och-personal/karriar-och-utveckling/broschyr-kompetensstege_ssk-4.1-7-webb_rs.pdf

Information om tjänsten lämnas av:

Vårdchef Eva Jansson: 08-616 37 50, alt 070-160 73 18

Fackliga företrädare: Vårdförbundet Centra Söder tel: 070-484 33 10

Övrigt
Innan anställning kommer registerkontroll att genomföras enligt Södersjukhusets rutin. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/