Biträdande universitetslektor i astma och allergi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Välkommen till institutionen för medicin. Vår verksamhet sträcker sig över stora kunskapsområden, där vi bedriver framgångsrik forskning och utbildning, från molekyl till samhälle i nära samarbetet med hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen. Institutionen för medicin är uppdelad i fyra avdelningar och en av dem är avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition. Här bedrivs forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården inom Västra Götalandsregionen.

Krefting Research Centre (http://krefting.gu.se) (KRC) är ett centrum som finansieras av VBG-koncernens Herman Kreftings Stiftelse för Astma och Allergiforskning. Den huvudsakliga forskningen vid Krefting Research Centre fokuserar på astma, luftvägsproblem och allergi, och omfattar grundläggande inflammationsforskning, kliniska studier och befolkningsundersökningar. Basen för forskningen är den pågående ”West Sweden Asthma Study”, en av Europas största befolkningsbaserade studier av astma och lungsjukdomar som inleddes 2008 i Västra Götaland. KRC består av över 20 forskare och forskningssjuksköterskor som arbetar inom forskningsområden, astmaepidemiologi och mekanistiska studier av inflammation vid astma och allergi.

Ämne 
Astma och allergi 

Ämnesbeskrivning 
Anställningen avser molekylära och translationella studier inom astma och allergi, med tydlig målsättning att uppnå resultat som kan leda till bättre diagnostik och/eller terapi för patienten. 

Arbetsuppgifter 
Anställningsinnehavaren ska skapa ett konkurrenskraftigt forskningsprogram, samt etablera och leda en framgångsrik forskargrupp inom molekylär och translationell astma och allergiforskning. Innehavaren ska aktivt söka externa forskningsmedel och bygga nationella/internationella samarbetsnät.

I arbetsuppgifterna ingår även att planera och genomföra undervisning på forskar-och grundnivå samt handledning av studenter och doktorander. I anställningen kan även kollegiala uppdrag/ arbetsuppgifter komma att ingå. Den anställningsinnehavaren som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan inom två år från anställningens tillträde.

Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga behörigheter framgår hänvisas till

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 år, med omfattning 100%, placering vid Institutionen för medicin.

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att du ska ges möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

För sökande som har klinisk kompetens kan anställningen kombineras med kliniskt arbete. Externt rekryterad person medför att ett rekryteringspaket kopplas till anställningen.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Jan Boren, professor
Prefekt Institutionen för medicin
jan.boren@wlab.gu.se
+46733764264

Madeleine Rådinger, professor
Ordförande Krefting Reserach Centre
madeleine.radinger@lungall.gu.se
+46739381327

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: https://medarbetarportalen.gu.se/sahlgrenskaakademin/anstallningpersonal/
lararrekrytering/Ansokan/generell/.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas ansökan:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i tre exemplar med referensnummer PAR 2022/698 till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 19 september 2022


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.