Biträdande universitetslektor i Bygglogistik

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som Biträdande universitetslektor i Bygglogistik

Beskrivning av ämnesområdet
Ämnesområdet Bygglogistik använder ett systemperspektiv och ingenjörsmässiga verktyg vid analys, planering, modellering och simulering av logistik inom byggbranschen samt det omgivande samhället. Vi tar utgångspunkt i byggbranschens behov av utveckling och analyserar nuvarande processer, anpassar befintliga teorier och metoder, samt utvecklar nya metoder, principer och teorier för hur logistik och ”supply chain management” (SCM) kan öka produktivitet och effektivitet inom branschen och för dess aktörer. Projekten utförs nästan alltid tillsammans med externa intressenter, där samarbete även förekommer med övriga forskningsområden vid avdelningen Kommunikations- och transportsystem (KTS): Byggteknik, Kvantitativ logistik, Trafiksystem, Mobil telekommunikation och Matematik.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning, forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som biträdande universitetslektor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Arbetsuppgifterna i anställningen omfattar utveckling, genomförande och examination av relevanta kurser inom grundutbildningen (civilingenjörs- och kandidat- och masterprogram). Detta gäller främst undervisning i kurser inom logistikområdet.

Innehavaren av denna anställning förväntas bedriva egen forskning och vara en resurs i forskarutbildningen. Forskningen inom ramen för anställningen är avsedd att stärka avdelningens forskning inom området bygglogistik, genom att delta aktivt i områdets forskningsprojekt, bistå med handledning av doktorander, samt genom egna initiativ etablera nya forskningsinriktningar inom området. Undervisning kommer att ske på svenska och engelska.
 
Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vetenskaplig skicklighet ska ha visats genom egen forskning som resulterat i publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning. Pedagogisk skicklighet ska ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnesområdet och de beskrivna arbetsuppgifterna för anställningen. Pedagogisk skicklighet ska även ha visats genom förmåga att skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till utbildningsprogrammets och/eller huvudområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet ha visats genom förmåga att aktivera studenter till eget lärande och att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över egna pedagogiska ställningstaganden och resultatet av eget arbete.

Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner  

Lika villkor
Flertalet av våra biträdande universitetslektorer inom Institutionen för teknik och naturvetenskap är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
www.liu.se/jobba


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.